Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a) — Freestar-People AG | CH-Jobs

Freestar-People AG

Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a)

Tempo pieno Construction / Immobilier
St. Gallen · SG
Pubblicato il 20 Sep 2026
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Pour notre client, un groupe d'entreprises régional bien établi dans le secteur de la construction, basé dans le canton de Saint-Gall, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne discrète, structurée et fiable en tant que
Responsable du personnel et des finances 80-100 % (a)
Vos tâches

Gestion autonome et développement continu de l'ensemble du cycle de vie RH pour plusieurs sociétés

Responsabilité des traitements mensuels des salaires, y compris les processus en amont et en aval

Gestion des assurances sociales ainsi que des cas d'accidents et de maladie

Interlocuteur pour les autorités, assurances et organismes externes concernant les questions liées au personnel

Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'aux tâches liées aux comptes clients et fournisseurs

Développement du contrôle interne et préparation des indicateurs pertinents

Soutien à la budgétisation, au reporting et aux analyses économiques

Optimisation active et digitalisation des processus RH, financiers et administratifs
Votre profil :

Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, par exemple en tant que spécialiste RH

Expérience professionnelle de plusieurs années dans les ressources humaines avec une solide expérience en administration des salaires

Connaissances en comptabilité financière et/ou contrôle de gestion un atout

Grande initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée solutions

Esprit entrepreneurial et plaisir à participer activement à la conception des processus

Très bonnes connaissances des applications MS Office (Abacus ou Sorba un avantage)
Ce qui vous est offert :

Un poste clé polyvalent avec une grande responsabilité personnelle

Une grande marge de manœuvre et des voies de décision courtes

Structures familiales, hiérarchies plates et proximité

Collaboration directe avec la direction

Activité variée à l'interface entre RH, finances et contrôle de gestion

Outils de travail modernes et processus numériques contemporains
Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.

Dettagli del posto

Settore Construction / Immobilier
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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