Würth AG
Veloplus AG
PERSONALADMINISTRATION UND PAYROLL - 80%
Temps plein
📋
Description du poste
Veloplus AG sucht eine(n) PERSONALADMINISTRATION UND PAYROLL - 80% zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als PERSONALADMINISTRATION UND PAYROLL - 80%:
• Wir suchen dich für unsere HR-Abteilung!
• Hast du Freude an der Arbeit mit Menschen und auch das Thema Payroll ist dir nicht fremd, bist du dazu noch dienstleistungsorientiert und offen für einen abwechslungsreichen Alltag, dann suchen wir dich.
• UNSER ANGEBOT
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen
• Moderne Büroräumlichkeiten, Jahresarbeitszeit
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als PERSONALADMINISTRATION UND PAYROLL - 80% bei Veloplus AG in .
Ihre Hauptaufgaben als PERSONALADMINISTRATION UND PAYROLL - 80%:
• Wir suchen dich für unsere HR-Abteilung!
• Hast du Freude an der Arbeit mit Menschen und auch das Thema Payroll ist dir nicht fremd, bist du dazu noch dienstleistungsorientiert und offen für einen abwechslungsreichen Alltag, dann suchen wir dich.
• UNSER ANGEBOT
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen
• Moderne Büroräumlichkeiten, Jahresarbeitszeit
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als PERSONALADMINISTRATION UND PAYROLL - 80% bei Veloplus AG in .
Offres similaires
Voir plus →
Two.jobs GmbH
Fachleitung Teilhabe und Bildung 60 - 80%
Voir l'offre →
BELIMO Automation AG
Marketing Communications Manager EMEA mit Schwerpunkt Event- und Messemarketing (80 -100%)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.