Stellenbeschreibung
Ce que tu accomplis
•
En tant que premier point de contact pour nos collaborateurs et responsables, tu les soutiens dans leurs questions et demandes par écrit et par téléphone (support de premier niveau)
•
Tu prends en charge l’administration du cycle de vie RH – de l’entrée à la sortie. Tu crées et gères soigneusement tous les documents et assures le bon déroulement des processus
•
Dans le domaine du recrutement, tu aides à la publication des offres d’emploi et à la présélection
•
Tu optimises et développes les processus d’administration RH
Ce que tu apportes
•
Formation : formation de base ou formation continue achevée
•
Domaine : apprentissage commercial avec maturité professionnelle ou études
•
Expérience professionnelle : plusieurs années d’expérience dans un environnement commercial
•
Tu es une personne fiable, engagée et curieuse
•
La pensée en réseau, une grande qualité de travail et la capacité à garder une vue d’ensemble dans des situations stressantes font partie de tes forces
•
Une expérience du contact direct avec la clientèle ainsi qu’une forte affinité pour l’informatique font également partie de ton profil
•
Allemand (B1)
Ce que nous t’offrons
•
Prestations sociales : très bonnes prestations sociales dans les domaines des allocations familiales, indemnités journalières maladie et assurance accident
•
Points Cumulus : points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires
•
Offres sportives et fitness : réduction sur les abonnements aux installations de loisirs et de fitness
•
Climat de travail : plus qu’une équipe
Contact
Madame Corinne Boppart
Responsable d’équipe Services RH
+41587121326
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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