Personalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80% — Albedis | CH-Jobs

Albedis

Personalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%

Temps plein
Bern
Publié le 12 Aug 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Description du client
Albedis begleitet Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihren Ambitionen und Ihren beruflichen Zielen passen. Mit unseren Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf sowie einem starken Netzwerk in verschiedenen Branchen eröffnen wir Ihnen Zugang zu attraktiven Karrierechancen in der ganzen Schweiz. Dabei begleitet Sie eine persönliche Ansprechperson während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Als Teil der Interiman Group, dem führenden Schweizer HR-Powerhouse, verbinden wir die Expertise spezialisierter HR-Marken unter einem Dach und schaffen so nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen.
Für unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Personalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%
Description du poste
Gesamte HR-Administration
Selbstständige und termingerechte Lohnverarbeitung
Pflege der Personalstammdaten im SAP
Ansprechperson bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Steuerbehörden und weiteren externen Stellen
Erstellung von Kontrolllisten, Auswertungen und Statistiken
Unterstützung in der Berufsbildung
Mitarbeit bei vielseitigen HR-Projekten
Profil attendu
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen ist zwingend, beispielsweise als HR-Assistent:in
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
Erfahrung in der Lohnverarbeitung oder die Motivation, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist ein Plus
Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Freundliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Vos avantages
Vielseitige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit, deine Payroll-Kenntnisse gezielt auszubauen
Offene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur
Motiviertes und engagiertes HR-Team
Raum für eigene Ideen und aktive Mitarbeit an HR-Projekten
Gut erreichbarer Arbeitsort in der Region Solothurn
Ich freue mich über Ihre Bewerbung und stehe Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Kontakt
Darsia Bleuler
Recruiter
albedis AG * Marktgasse 28 * 3011 Bern
+41 31 555 56 87
E-Mail schreiben

Détails du poste

Expérience Senior / Expert

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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