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Description du poste
Suchst du den Einstieg ins HR?
Personalassistentin (a)
Unser Administrationsteam sucht sein fehlendes Puzzleteil. Bist du es? Als
Personalassistentin
unterstützt du unser Team im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Bewerbende. HR-Erfahrung ist kein Muss. Viel wichtiger sind dein Organisationstalent, deine Kreativität und deine Freude am Kontakt mit Menschen.
Das bewirkst du
Unterstützen der Personalberater in administrativen & organisatorischen Aufgaben
Betreuen des Empfangs & der Telefonzentrale
Austausch mit Bewerbenden & Unternehmen im Rekrutierungsprozess
Schreiben von Personaldossiers sowie Stelleninseraten
Übernehmen von Aufgaben im Bereich Social Media Recruiting
Beraten der Kunden zu unserem vielseitigen Dienstleistungsangebot
Das bringst du mit
Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung - Lehrabgänger sind willkommen!
Sehr gute deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Freude am täglichen Kontakt zu Kunden & Stellensuchenden
Teamplayer mit vernetzter Denkweise
Flair für Kreativität, strukturierte sowie diskrete Arbeitsweise
Darauf kannst du dich freuen
Sehr interessante Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, 26 Ferientage, Möglichkeit für Ferieneinkauf, 41.5h-Woche usw.)
Super Benefits (z. B. frei am Geburtstag, tolle Dienstaltersgeschenke usw.)
Moderner Arbeitsplatz an top Verkehrslage – ob mit Auto oder ÖV
Humorvolles, dynamisches Team
Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Mitarbeiterförderung
Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Personalassistentin (a)
Unser Administrationsteam sucht sein fehlendes Puzzleteil. Bist du es? Als
Personalassistentin
unterstützt du unser Team im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Bewerbende. HR-Erfahrung ist kein Muss. Viel wichtiger sind dein Organisationstalent, deine Kreativität und deine Freude am Kontakt mit Menschen.
Das bewirkst du
Unterstützen der Personalberater in administrativen & organisatorischen Aufgaben
Betreuen des Empfangs & der Telefonzentrale
Austausch mit Bewerbenden & Unternehmen im Rekrutierungsprozess
Schreiben von Personaldossiers sowie Stelleninseraten
Übernehmen von Aufgaben im Bereich Social Media Recruiting
Beraten der Kunden zu unserem vielseitigen Dienstleistungsangebot
Das bringst du mit
Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung - Lehrabgänger sind willkommen!
Sehr gute deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Freude am täglichen Kontakt zu Kunden & Stellensuchenden
Teamplayer mit vernetzter Denkweise
Flair für Kreativität, strukturierte sowie diskrete Arbeitsweise
Darauf kannst du dich freuen
Sehr interessante Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, 26 Ferientage, Möglichkeit für Ferieneinkauf, 41.5h-Woche usw.)
Super Benefits (z. B. frei am Geburtstag, tolle Dienstaltersgeschenke usw.)
Moderner Arbeitsplatz an top Verkehrslage – ob mit Auto oder ÖV
Humorvolles, dynamisches Team
Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Mitarbeiterförderung
Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Détails du poste
📍 Localisation
6210 Sursee (LU)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Formation
Bachelor / HES→
Poste(s) à pourvoir
14
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
