Peko AG
Peko AG
Personalberater/in
Stellenbeschreibung
PEKO ist seit über 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt-, Energie-, Nuklear- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus.
Zur Verstärkung in eigener Sache suchen wir per sofort eine/n Personalberater/in – eine Persönlichkeit, die Akquise liebt, Verantwortung übernimmt und die Betreuung von Menschen als Kern ihres Jobs versteht.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig
•
Neukundenakquise:
Du identifizierst potenzielle Kunden, baust Kontakte auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften.
•
Bestandskundenpflege:
Du betreust deine Kunden aktiv, erkennst Bedarf früh und entwickelst den Kundenstamm strategisch weiter.
•
Beratung mit Arbeitsrechts-Fokus:
Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen im Personalverleih (u.a. OR, GAV Personalverleih, Einsatzverträge, Bewilligungen/Prozesse sowie eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation).
•
Mitarbeiterbetreuung im Einsatz:
Du bist nahe dran – vom Onboarding über Einsatzstart und regelmässige Standortbestimmungen bis zur Konfliktlösung und Weiterentwicklung.
•
Rekrutierung & Matching:
Du führst Interviews, prüfst Eignung (fachlich und menschlich), koordinierst Kandidatenprozesse und sorgst für hohe Qualität in jeder Phase.
•
Selbständiges Portfoliomanagement:
Du planst und steuerst dein Tagesgeschäft eigenverantwortlich, setzt Prioritäten und bringst Struktur in Pipeline, Termine und Follow-ups.
Das bringst Du mit
•
Mehrjährige Erfahrung
als Personalberater/in
•
Ein Netzwerk
in der Region und/oder die Fähigkeit, es schnell und nachhaltig aufzubauen.
•
Sehr gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts
im Kontext Personalverleih (GAV, Vertragswesen, Pflichten/Prozesse) – Du berätst sicher und sauber, nicht aus dem Bauch.
•
Verkäuferisches Mindset
kombiniert mit Verbindlichkeit: Du bringst Abschlüsse – und lieferst danach eine professionelle Umsetzung.
•
Hohe Selbständigkeit
und Eigenverantwortung: Du brauchst keine enge Führung, sondern klare Ziele – und Du erreichst sie.
•
Menschenorientierung und Kommunikationsstärke
: Du arbeitest gern mit Mitarbeitenden und Kunden, hörst zu, bleibst klar und respektvoll.
•
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder Französisch sind von Vorteil. MS Office 365 setzt Du routiniert ein.
Warum Peko:
•
Qualität statt Hektik
: Du baust Beziehungen, nicht nur Abschlüsse.
•
Eigenverantwortung
mit Rückhalt: Du hast Freiraum – und ein Team, das liefert.
•
Nähe zu Mitarbeitenden
: Betreuung ist bei uns kein „Nice-to-have“, sondern Kern unseres Anspruchs.
•
Langfristiges Denken
: Wir wollen passende Einsätze und zufriedene Menschen
•
Attraktive Anstellungsbedingungen:
Lohnpaket, Firmenfahrzeug, Sozialversicherungsleistungen, schöner Arbeitsplatz, etc.
•
Wir sind ein kleines, eingespieltes und hilfsbereites Team mit moderner Infrastruktur. Wünsche nach beruflicher Weiterentwicklung fördern wir aktiv – und wir arbeiten auf Augenhöhe mit einer ordentlichen Portion Humor.
Und jetzt?
„Wir suchen keine CV-Verteiler. Wir suchen Berater/innen, die Kunden entwickeln und Menschen begleiten.“ Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung und möchten dich baldmöglichst kennenlernen. Bei Fragen zur Stelle steht dir unser Geschäftsführer, Roger Walder unter der Telefonnummer 056 265 50 36 gerne zur Verfügung, oder kontaktiere uns via Email.
Rejoignez Peko AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Peko AG
Automatiker (m/w/d)
Stelle ansehen →Frischfleisch AG
HR-Assistentin / HR-Assistent (100 %)
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen