💼 Personalberater/in — Peko AG · Bad Zurzach
Logo Peko AG

Peko AG

Personalberater/in

Tempo pieno
Bad Zurzach, UR
Pubblicato il 17 May 2026
14 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Nouvelle opportunite : Personalberater/in chez Peko AG (Bad Zurzach).

PEKO ist seit über 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt-, Energie-, Nuklear- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus.
Zur Verstärkung in eigener Sache suchen wir per sofort eine/n Personalberater/in – eine Persönlichkeit, die Akquise liebt, Verantwortung übernimmt und die Betreuung von Menschen als Kern ihres Jobs versteht.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig

Neukundenakquise:
Du identifizierst potenzielle Kunden, baust Kontakte auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften.

Bestandskundenpflege:
Du betreust deine Kunden aktiv, erkennst Bedarf früh und entwickelst den Kundenstamm strategisch weiter.

Beratung mit Arbeitsrechts-Fokus:
Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen im Personalverleih (u.a. OR, GAV Personalverleih, Einsatzverträge, Bewilligungen/Prozesse sowie eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation).

Mitarbeiterbetreuung im Einsatz:
Du bist nahe dran – vom Onboarding über Einsatzstart und regelmässige Standortbestimmungen bis zur Konfliktlösung und Weiterentwicklung.

Rekrutierung & Matching:
Du führst Interviews, prüfst Eignung (fachlich und menschlich), koordinierst Kandidatenprozesse und sorgst für hohe Qualität in jeder Phase.

Selbständiges Portfoliomanagement:
Du planst und steuerst dein Tagesgeschäft eigenverantwortlich, setzt Prioritäten und bringst Struktur in Pipeline, Termine und Follow-ups.
Das bringst Du mit

Mehrjährige Erfahrung
als Personalberater/in

Ein Netzwerk
in der Region und/oder die Fähigkeit, es schnell und nachhaltig aufzubauen.

Sehr gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts
im Kontext Personalverleih (GAV, Vertragswesen, Pflichten/Prozesse) – Du berätst sicher und sauber, nicht aus dem Bauch.

Verkäuferisches Mindset
kombiniert mit Verbindlichkeit: Du bringst Abschlüsse – und lieferst danach eine professionelle Umsetzung.

Hohe Selbständigkeit
und Eigenverantwortung: Du brauchst keine enge Führung, sondern klare Ziele – und Du erreichst sie.

Menschenorientierung und Kommunikationsstärke
: Du arbeitest gern mit Mitarbeitenden und Kunden, hörst zu, bleibst klar und respektvoll.

Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder Französisch sind von Vorteil. MS Office 365 setzt Du routiniert ein.
Warum Peko:

Qualität statt Hektik
: Du baust Beziehungen, nicht nur Abschlüsse.

Eigenverantwortung
mit Rückhalt: Du hast Freiraum – und ein Team, das liefert.

Nähe zu Mitarbeitenden
: Betreuung ist bei uns kein „Nice-to-have“, sondern Kern unseres Anspruchs.

Langfristiges Denken
: Wir wollen passende Einsätze und zufriedene Menschen

Attraktive Anstellungsbedingungen:
Lohnpaket, Firmenfahrzeug, Sozialversicherungsleistungen, schöner Arbeitsplatz, etc.

Wir sind ein kleines, eingespieltes und hilfsbereites Team mit moderner Infrastruktur. Wünsche nach beruflicher Weiterentwicklung fördern wir aktiv – und wir arbeiten auf Augenhöhe mit einer ordentlichen Portion Humor.
Und jetzt?
„Wir suchen keine CV-Verteiler. Wir suchen Berater/innen, die Kunden entwickeln und Menschen begleiten.“ Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung und möchten dich baldmöglichst kennenlernen. Bei Fragen zur Stelle steht dir unser Geschäftsführer, Roger Walder unter der Telefonnummer 056 265 50 36 gerne zur Verfügung, oder kontaktiere uns via Email.

Rejoignez Peko AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Offerte simili

Vedi altre →

Dal blog: consigli di carriera

Vedi tutti gli articoli →

Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils