Personalberater/-in — Kanton Graubünden à Chur | CH-Jobs

Kanton Graubünden

Personalberater/-in

Veröffentlicht am 23 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 59'106 – 99'106/Jahr
26 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Conseiller/-ère en personnel
Office de l'industrie, du commerce et du travail | 80-100 % | à Coire
Postuler en ligne
Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
L'Office de l'industrie, du commerce et du travail (KIGA) emploie actuellement environ 120 collaborateurs dans six régions du canton des Grisons. En plus du service public de l'emploi (RAV), nous organisons des mesures sur le marché du travail pour les personnes en recherche d'emploi et gérons la caisse cantonale de chômage. De plus, nous exécutons diverses tâches dans le domaine du marché du travail et de la sécurité au travail.
Nous recherchons pour le département de placement au RAV Coire à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un/e conseiller/-ère en personnel (80-100%).
Votre domaine de responsabilités
•
Conseil et placement des personnes en recherche d'emploi
•
Soutien des personnes en recherche d'emploi dans leur positionnement et leur réintégration sur le marché du travail
•
Élaboration et accord de stratégies de réintégration appropriées et de mesures de qualification avec les personnes en recherche d'emploi
•
Collaboration avec diverses institutions partenaires (office social, AI, etc.)
•
Entretien des contacts avec les employeurs de la région
•
Acquisition d'offres d'emploi
Ce que nous attendons de vous
•
Diplôme professionnel ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années
•
Certificat fédéral de spécialiste en RH ou volonté de suivre cette formation (alternativement certificat en assurances sociales)
•
Connaissance du marché du travail local
•
Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
•
Vous êtes résistant au stress et possédez une grande compétence sociale
•
Vous avez des capacités d'empathie et êtes capable d'aborder des personnes en situation de vie difficile
•
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler en équipe
•
Bonnes connaissances en allemand et en italien ainsi que bonnes compétences informatiques requises
•
Volonté d'effectuer des missions également dans d'autres sites RAV du canton des GR
Nos avantages
Modèles de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile
Équilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté
Allocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants
Rémunération et prestations sociales attractives
Nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement
Possibilité de contribuer à l'avenir du canton
En savoir plus sur nos avantages
Lieu de travail
Office de l'industrie, du commerce et du travail
Ringstrasse 10
7001
Coire
Pour des questions professionnelles, veuillez contacter Luigi Candeloro, chef du RAV Coire, téléphone 081 257 31 44 ou Nicola Melillo, chef du département placement, téléphone 081 257 31 26.
Date limite d'inscription :
20 novembre 2026
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.
Postuler en ligne
Imprimer
LinkedIn
Instagram
Facebook

Stellendetails

📍 Localisation 7000 Chur (GR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Recrutement / Placement de personnel
Offene Stellen 103
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Ihre Ergebnisse verkauft.

Erreichte Ziele, Kennzahlen, Soft Skills — das Erfolgs-Trio.

Für Ihre Bewerbung bei Kanton Graubünden · Chur

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →