Personalberater (m/w/d) 100 % — Flexsis AG, Steffisburg | CH-Jobs

Flexsis AG, Steffisburg

Personalberater (m/w/d) 100 %

Temps plein
Steffisburg
Publié le 11 Sep 2026
1 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Personnes. Opportunités. Succès. - Lance ta carrière dans le recrutement !
Tu aimes travailler avec les gens, tu es communicatif et tu souhaites un emploi où
aucun jour ne ressemble au précédent
? Alors tu es au bon endroit chez nous.
Chez
Flexsis
, nous mettons en relation les personnes et les entreprises. En tant que membre du
Interiman Group
, l'un des principaux prestataires de services en ressources humaines en Suisse, nous combinons notre expertise et notre réseau pour trouver les solutions adaptées à nos clients et candidats.
Pour notre équipe à
Steffisburg
, nous recherchons :
? Conseiller en recrutement (h/f/d) 100%
Description du poste
Ton travail - polyvalent, dynamique et avec beaucoup de responsabilités
En tant que conseiller en recrutement, tu es le lien entre les entreprises et les talents qualifiés. Tu construis des relations, identifies les potentiels et mets en relation les bonnes personnes avec les bonnes entreprises.
Tes tâches :

Tu proposes des
postes temporaires et/ou permanents
à des professionnels qualifiés dans le secteur de la construction et des métiers connexes.

Tu développes ta propre
base de clients et de candidats
et entretiens les relations existantes.

Tu contactes activement les entreprises et les talents et utilises des
méthodes modernes de recrutement
pour trouver les bonnes correspondances.

Tu mènes des entretiens, accompagnes tout le
processus de sélection
et prépares des dossiers candidats professionnels.

Tu conseilles les clients et les candidats de manière personnelle et compétente.

Tu assumes la responsabilité de tes placements et assures un
service client et candidat de premier ordre
.

Tu gardes tes objectifs en vue et peux
influencer directement ton succès
.
Profil recherché
? Ce que tu apportes
Tu n'as pas besoin d'avoir des années d'expérience en tant que conseiller en recrutement. Ta personnalité, ta motivation et ton plaisir à travailler avec les gens sont bien plus importants.
Tu corresponds à notre profil si tu :

as une formation achevée dans le
secteur technique ou commercial
,

es ouvert, communicatif et sociable,

aimes aller vers les gens et n'hésites pas à décrocher le téléphone,

montres
initiative, engagement et détermination
,

aimes travailler de manière autonome et prends des responsabilités,

parles l'allemand comme langue maternelle - d'autres langues sont un plus,

as une forte
mentalité de service
,

as envie de te développer et de réussir avec une équipe forte.
? Ce qui t'attend chez nous
Nous ne t'offrons pas simplement un travail de bureau, mais un poste avec
diversité, responsabilités et possibilités d'évolution
.
Tes avantages :

?
40 heures par semaine
avec horaires flexibles

? Une
équipe jeune, dynamique et ouverte

? Un lieu de travail moderne
au cœur de Steffisburg

? Infrastructure moderne et méthodes de travail actuelles

?
Système de bonus attractif
- ton engagement doit être récompensé

? Beaucoup de responsabilités et de place pour ton développement personnel et professionnel

? Un environnement où
performance, engagement et esprit d'équipe
comptent

? Prêt pour la prochaine étape ?
Tu souhaites un emploi où tu
bouges les gens, construis des relations et peux influencer ton succès
?
Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
Postule dès aujourd'hui en ligne.
Pour toute question, n'hésite pas à nous contacter au
033 439 10 10
Veuillez noter : les dossiers de candidature envoyés par courrier ne peuvent pas être retournés pour des raisons administratives.
Merci de postuler uniquement via notre outil en ligne.

Détails du poste

Secteur Cabinet de recrutement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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