Personalberater (m/w) — Hans Leutenegger SA | CH-Jobs

Hans Leutenegger SA

Personalberater (m/w)

Temps plein
Suisse
Publié le 20 Aug 2026
Mis à jour le 25 Aug 2026
7 vues
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Description du poste

Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit 60 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen mit mehr als 700 Mitarbeitenden unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg.
Für unsere Filiale in der Stadt Luzern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz und ausgeprägten sozialen Fähigkeiten.
Personalberater (m/w)
Ihre Aufgaben
Sie zeigen unseren Kunden in Industrie, Technik und Baugewerbe wie sie durch unsere qualitativ hochstehenden
Personaldienstleistungen
zum Erfolg gelangen
Sie
rekrutieren
neue Mitarbeiter in den Branchen Industrie, Technik und Baugewerbe,
koordinieren
deren Einsätze und betreuen unsere Monteure in verschiedensten Einsatzbetrieben im In- und Ausland
Sie
beraten
unsere Kunden, erarbeiten mit ihnen ideale Personallösungen, helfen bei der
Projektumsetzung
mit und gewinnen
neue Kunden
hinzu
Wir bieten
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabengebiet
Raum für innovatives Denken und eigenverantwortliches Handeln
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entfaltung
Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden
Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und setzen hohe Ziele. Dafür honorieren wir Sie mit
einem attraktiven Salär
zeitgemässen Sozialleistungen
einem modern eingerichteten Arbeitsplatz
flexibler Arbeitseinteilung
diversen Zusatzleistungen
Eintritt
Nach Vereinbarung
Ihr Profil
Sie verfügen über einen
eidgenössischen Berufsabschluss EFZ
oder eine gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen, technischen Beruf
Sie haben
Erfahrung in der Disposition und im Verkauf von Dienstleistungen
, insbesondere im Personalbereich
Sie sind flexibel, selbständiges Arbeiten gewohnt und
bereit, Verantwortung zu übernehmen
Sie überzeugen mit Ihrem Auftreten und sind verhandlungssicher
Sie beherrschen die
deutsche Sprache in Wort und Schrift
und haben vorzugsweise Kenntnisse der französischen und/oder englischen Sprache
Sie besitzen einen
Führerschein
, mindestens in der Kategorie B
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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