Personalberater / Sales Consultant 100% (m/f/d) — The Adecco Group à Zug | CH-Jobs

The Adecco Group

Personalberater / Sales Consultant 100% (m/f/d)

Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Über deine Rolle bei uns
Sales trifft Recruiting - Deine Bühne beim Marktführer!
Du hast Spass am Verkauf, hast ein Gespür für Menschen und willst wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Consultant zur Verstärkung unseres Teams in Zug.
In dieser Funktion übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen. Es erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem du gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen kannst.
Dein Verantwortungsbereich
Du akquirierst und betreust aktiv Kunden
Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch
Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen
Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen
Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz
Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Consulting oder Recruiting wünschenswert
Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Verkaufsaffinität
Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Deine Benefits
Moderner und zentraler Arbeitsplatz
Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy
Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
Mindestens 5 Wochen Ferien
Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.
Zusammen machen wir den Unterschied
Die Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30'000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Posting date:
13-07-2026

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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