Personalberater / Sales Consultant für Medical 100% (m/f/d) — The Adecco Group | CH-Jobs

The Adecco Group

Personalberater / Sales Consultant für Medical 100% (m/f/d)

Temps plein
Luzern · LU
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
19 vues
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Description du poste

À propos de votre rôle chez nous
La vente rencontre le recrutement - votre étape avec le leader du marché ! Vous aimez les ventes, vous avez le sens des gens et vous voulez vraiment faire la différence ? Alors nous vous recherchons en tant que conseiller commercial pour le secteur médical pour renforcer notre équipe à Lucerne. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement à 360° : de l'acquisition et de l'accompagnement des clients jusqu'au recrutement et au placement des candidats. Vous pouvez vous attendre à un environnement de travail qui vous offre une liberté de création et dans lequel vous pouvez faire la différence avec une équipe solide. Votre domaine de responsabilité
Vous acquérez et accompagnez activement des clients médicaux (experts infirmiers, médicaux, paramédicaux et cliniques)
Vous effectuez des visites clients et des analyses des besoins en personnel
Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : dépôt des annonces, recherche de candidats, conduite des entretiens, constitution des dossiers
Vous placez des candidats pour des postes temporaires et permanents
Vous prenez soin et accompagnez les collaborateurs en déploiement
Vous utilisez les outils et réseaux numériques pour acquérir des clients et des candidats
C'est ce que tu apportes avec toi
Formation commerciale complétée et/ou expérience dans le secteur médical
Une première expérience en technico-commercial, conseil ou recrutement est souhaitable
Bonnes compétences en communication, grande orientation vers le service et affinité commerciale
Bonne connaissance de MS Office, des médias sociaux et des outils CRM (par ex. par ex. force de vente)
Très bonne connaissance de l'allemand, l'anglais est un avantage
Vos avantages
Lieu de travail moderne et central
Formation personnalisée et accompagnement par un copain
Large gamme de formations virtuelles et présentielles
Salaire compétitif et programme de primes liées à la performance
Des prestations sociales attractives qui vont bien au-delà du minimum légal (par ex. notre propre caisse de pension, assurance-accidents privée, assurance d'indemnités journalières en cas de maladie)
Au moins 5 semaines de vacances
Jour de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire
Des offres avantageuses pour le sport, les voyages, la mode, la technologie… Ensemble, nous faisons la différence
Le groupe Adecco Suisse est un leader en matière de ressources humaines et, avec plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, accompagne chaque année environ 30 000 personnes talentueuses. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH globales : du placement temporaire et permanent à l'administration de la paie et à l'externalisation en passant par le développement des talents et la mobilité. Nous combinons l’expertise humaine avec des solutions d’IA innovantes pour rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un monde du travail inclusif sont au cœur de ce que nous faisons. Date de publication :
13-07-2026

Compétences & mots-clés

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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