Personale ai servizi generali presso l'Organizzazione sociopsichiatrica cantonale (OSC), Mendrisio

Personale ai servizi generali presso l'Organizzazione sociopsichiatrica cantonale (OSC), Mendrisio
Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
1 41'834.-- / 64'005.--
Compiti:
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servizio alberghiero, pulizie:
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esegue le pulizie e le disinfezioni (attrezzature e immobili) secondo le disposizioni e il programma allestito dai/lle responsabili
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utilizza i prodotti di pulizia conformemente alle disposizioni di servizio
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utilizza le attrezzature e le macchine da lavoro avendo cura della manutenzione e segnalando tempestivamente ogni necessità di riparazione
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rispetta le norme per i dispositivi di protezione individuale (DPI) e garantisce la sicurezza sul lavoro
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rispetta le regole istituzionali, per quanto concerne gli effetti personali degli/lle utenti
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collabora con il personale curante e trasmette, nel limite delle proprie conoscenze e competenze, le informazioni inerenti il proprio lavoro e il comportamento degli/lle utenti, senza interferire nel piano terapeutico degli/lle utenti
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in caso di necessità, presta supporto agli altri gruppi del Servizio alberghiero e collabora con il Servizio ristorazione
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servizio alberghiero, lavanderia, sartoria:
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gestisce la biancheria sporca in lavanderia secondo le disposizioni e istruzioni di lavoro
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tratta la biancheria pulita secondo le disposizioni e istruzioni di lavoro e la prepara per la distribuzione, all’interno di Casvegno e per i clienti esterni
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esegue l’etichettatura della biancheria aziendale, personale e degli abiti da lavoro
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segue l’utenza nell’attività giornaliera in lavanderia, in collaborazione con le Aree professionali inclusive (API)
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utilizza le attrezzature e le macchine da lavoro avendo cura della manutenzione e segnalando tempestivamente ogni necessità di riparazione
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rispetta le norme per i dispositivi di protezione individuale (DPI) e garantisce la sicurezza sul lavoro
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esegue le pulizie e le disinfezioni (attrezzature e immobili) della lavanderia secondo le disposizioni e il programma allestito dai/lle responsabili
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in caso di necessità, aiuta nelle pulizie degli edifici di Casvegno e collabora con il Servizio ristorazione
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servizio ristorazione:
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esegue le pulizie e le disinfezioni (attrezzature e immobili) secondo le disposizioni e i piani di lavoro allestiti dai/lle responsabili
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esegue il lavaggio giornaliero delle stoviglie
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esegue la preparazione delle verdure per i pasti (taglio e pulizia) e collabora con i/le cuochi/e nella preparazione dei pasti
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collabora alla distribuzione dei pasti: al nastro e/o al banco, prepara in modo indipendente le colazioni ed evade le richieste di alimenti per i reparti e unità abitative
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in caso di necessità, collabora con il Servizio alberghiero
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utilizza le attrezzature e le macchine da lavoro avendo cura della manutenzione e segnalando tempestivamente ogni necessità di riparazione e utilizza i prodotti di pulizia conformemente alle disposizioni di servizio
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rispetta le norme per i dispositivi di protezione individuale (DPI) e garantisce la sicurezza sul lavoro
Requisiti:
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attestato federale di capacità (AFC) impiegato/a di economia domestica o operatore/trice per la pulizia ordinaria e manutentiva costituiscono titolo preferenziale
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comprovate esperienze nel settore alberghiero e/o della ristorazione costituiscono titolo preferenziale
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disponibilità al lavoro a turni (fine settimana e festivi compresi)
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buona padronanza della lingua italiana (parlata e scritta)
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flessibilità, capacità organizzative e relazionali
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attitudine al lavoro di gruppo
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disponibilità a lavorare a contatto con persone in ambito sociopsichiatrico
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conoscenza del territorio ticinese
Osservazioni particolari:
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a seconda delle necessità, i/le candidati/e potranno essere contattati/e per un’eventuale assunzione a tempo parziale/totale. Nella propria candidatura il/la candidato/a è invitato/a ad indicare la percentuale auspicata
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disponibilità da parte del/della candidato/a a lavorare ad orari irregolari e a lavorare a turni (festivi e notturni)
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trattandosi di un concorso annuale, con la possibilità di essere assunti nel corso del 2026, ai/alle candidati/e non verrà data risposta positiva o negativa. Essi/e saranno unicamente informati/e circa la validità della loro candidatura in relazione ai requisiti richiesti
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le candidature sprovviste della lettera di presentazione, del curriculum vitae (CV) e degli attestati/diplomi/certificati elencati nei requisiti saranno respinte d’ufficio. Rimane impregiudicata la possibilità di riproporre la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta
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i/le candidati/e che hanno partecipato al Concorso generale 2025, se ancora interessati, dovranno inoltrare nuovamente la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta
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le candidature sprovviste della lettera di presentazione, del curriculum vitae (CV) e degli attestati/diplomi/certificati/riconoscimento CRS per diplomi esteri elencati nei requisiti saranno respinte d’ufficio. rimane impregiudicata la possibilità di riproporre la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta
Condizioni di presentazione della candidatura:
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le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
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oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
Condizioni d’impiego:
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nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
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orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Scadenza:
31 ottobre 2026
Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la signora Mirjam Trinkler, Capo del Servizio ristorazione, tel. 091 816 55 58 o presso il signor Ertan Husoski, Capo del Servizio alberghiero, tel. 091 816 55 54.