Personality Manager:in SRF

SRF recherche un Personality Manager pour renforcer sa marque. Rejoignez un environnement dynamique avec des opportunités de développement. Tâches
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Développer et analyser le portefeuille de personnalités SRF. •
Conseiller sur les décisions de recrutement et de développement. •
Identifier et promouvoir les talents futurs au sein de la marque. Compétences
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Expérience en médias, gestion de marques ou développement d'audience. •
Compétences en stratégie et gestion de portefeuille. •
Excellentes compétences interpersonnelles et de conseil. Le département Distribution veille à ce que les offres de SRF soient diffusées dans les programmes radio et TV linéaires ainsi que sur les canaux et plateformes numériques fréquentés par nos publics cibles – avec le bon mélange de thèmes, sous la bonne forme, au bon moment, dans la bonne mesure, avec la marque appropriée – soutenu par un marketing orienté digital. Responsable des personnalités : chez SRF
Quelles sont vos missions ? Au sein de l’équipe Gestion de marque & Design, vous contribuez à façonner l’avenir de la marque SRF. Les personnalités sont les porteuses humaines de la marque SRF et renforcent ainsi durablement la fidélité du public et l’impact de la marque. En tant que Responsable des personnalités, vous développez et pilotez stratégiquement le portefeuille de personnalités SRF et soutenez le développement durable des personnalités en tant qu’ambassadrices marquantes de la marque SRF. Au sein de l’équipe Gestion de marque & Design, vous vous engagez dans les missions suivantes :
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Vous développez, pilotez et analysez le portefeuille de personnalités SRF à travers tous les genres et plateformes et déduisez des recommandations basées sur les données pour le développement à long terme du portefeuille. Vous initiez et dirigez des mesures de pilotage et des initiatives majeures pour atteindre les objectifs stratégiques du portefeuille de personnalités
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En collaboration avec les responsables des personnalités dans les départements, vous conseillez lors des décisions de recrutement, de nomination, de succession et de développement, en intégrant les perspectives de la marque, du public et du portefeuille
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En collaboration avec les responsables des personnalités dans les départements, vous identifiez et soutenez les futurs talents en personnalités et appuyez le positionnement stratégique et le développement des personnalités existantes
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Vous dirigez le groupe d’experts en gestion des personnalités, développez les standards et les outils de pilotage et favorisez le réseautage, la visibilité et la reconnaissance des personnalités SRF
Quelles sont vos qualifications ? •
Vous disposez de plusieurs années d’expérience professionnelle dans les médias, la gestion de marque, la gestion des talents, la stratégie de programme, le développement d’audience ou un environnement stratégique comparable
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Vous avez de l’expérience dans le développement et le pilotage de portefeuilles de talents, de personnes ou de marques ainsi que dans le conseil aux cadres et aux organes décisionnels
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Vous possédez une compréhension approfondie de la gestion de marque, des marques personnelles, de la fidélisation du public et des évolutions dans l’environnement médiatique et des plateformes en Suisse
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Vous convainquez par une forte compétence sociale et de conseil, une pensée stratégique ainsi que la capacité à réunir différents intérêts sur un pied d’égalité
Qu’est-ce qui vous attend ? •
Une fonction clé stratégique nouvellement affinée avec une grande marge de manœuvre à l’interface entre marque, public, offre et développement du personnel
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La possibilité de contribuer activement au développement futur du portefeuille de personnalités SRF et de créer un impact durable pour la marque et le public
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La collaboration avec des départements engagés, des cadres et des experts issus des programmes, des RH, de la formation et de la gestion de marque
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Un environnement socialement pertinent dans lequel vous contribuez activement à façonner l’avenir du service public médiatique en Suisse
Contact
pour le poste
Katrin Schmid
Responsable Gestion de marque & Design SRF
+41 58 135 22 28
pour le processus de candidature
Livio Fosco
Spécialiste RH
058 135 19 46