Personalleiter*in 80 - 100 % — Zentralbibliothek Zürich, öffentliche Stiftung à Zurich | CH-Jobs
Publié le 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 103'702 – 143'702/an
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Description du poste

La Bibliothèque centrale de Zurich est la bibliothèque cantonale, municipale et universitaire, et l'une des plus grandes bibliothèques de Suisse. En tant que fondation publique, elle est soutenue par la ville et le canton de Zurich. Dans son rôle de bibliothèque universitaire, elle coopère étroitement avec la Bibliothèque universitaire de Zurich. Par sa mission, elle joue un rôle important pour le site éducatif et scientifique florissant de Zurich : elle rend les connaissances disponibles accessibles à la science et au public, posant ainsi des jalons sur la voie de la société du savoir. Pour notre département des ressources humaines dans la direction administrative, nous recherchons à partir du 01.04.2027 ou selon accord un(e)
Responsable du personnel 80 - 100 %
Vos tâches
Avec une équipe de trois collaborateurs à temps partiel, vous êtes responsable de toutes les tâches RH opérationnelles ainsi que conceptuelles/stratégiques :
•
Assurer l'ensemble du cycle de vie RH
•
Soutenir les cadres dans leurs fonctions de direction (notamment coaching, conseil, gestion des conflits)
•
Point de contact pour les collaborateurs concernant les questions RH
•
Assurer une administration du personnel efficace (sans la paie)
•
Développer les thèmes RH, tels que la promotion de la santé, etc. •
Initier et mettre en œuvre des mesures de développement du personnel
•
Traiter les questions juridiques et politiques du personnel
•
Gestion ou participation à des projets stratégiques RH en étroite collaboration avec la direction et la direction générale (par ex. ERP)
Votre profil
•
Diplôme universitaire en sciences sociales ou en gestion d'entreprise avec expérience avérée en gestion RH et/ou formation de responsable RH avec diplôme fédéral
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste comparable, de préférence dans l'administration publique
•
Expérience dans le traitement des questions juridiques du personnel
•
Personnalité orientée équipe avec une grande empathie et capacité de mise en œuvre
•
Grande compétence sociale, motivation à la performance ainsi que loyauté et discrétion
•
Expérience dans les tâches conceptuelles et stratégiques
•
Flexibilité, aptitude à la communication, sens de l'organisation
•
Maîtrise assurée des applications MS365
Notre offre
Vous attend une tâche généraliste intéressante et variée, où vous pouvez apporter quotidiennement vos idées et expériences dans un environnement valorisant. Un lieu de travail au centre de la ville de Zurich complète notre offre. Les conditions d'engagement sont régies par les dispositions du droit du personnel du canton de Zurich. Contact
Pour toute question, la titulaire actuelle du poste, Susanne Schweizer-Hagmann, se fera un plaisir de vous répondre, tél. +41 44 636 41 88. Nous serons heureux de recevoir votre candidature via la plateforme en ligne jusqu'au 08.11.2026. Postuler

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 2
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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