Personalsachbearbeiter/in 60 - 80% — Rodiag Olten AG à Olten | CH-Jobs
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
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Description du poste

Die RODIAG-GRUPPE
ist eine der bedeutendsten Radiologiegruppen in der Schweiz und betreibt mit ca. 130 Mitarbeiter/innen 18 private Institute. Zusätzlich bestehen interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit anderen Fachärzten und öffentlichen sowie privaten Institutionen.
Unsere Personalabteilung
in unserem Hauptsitz in Olten
bietet den 130 Mitarbeiter/innen der Gruppe einen umfassenden Service in Personalfragen.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Lohnadministration sowie sozialversicherungstechnische Deklarationen und Abrechnungen
Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten / -dossiers
Diverse Abklärungen im Bereich der Sozial- und Personenversicherungen
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems und Betreuung der Mitarbeitenden
Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden oder externen Stellen
Unterstützung bei der Erhebung von Daten zu Controlling-, Reporting- und Statistikzwecken
Ihr Profil
Fundierte kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Personalsachbearbeiter/in, Personalassistent/in (oder gleichwertige Qualifikationen)
Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office
Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Ausgeglichene und freundliche Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Exakte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
Interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld
Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt und suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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