Personalverantwortliche/r 80-100% / Fest — Evergreen Human Resources AG à Chur | CH-Jobs

Evergreen Human Resources AG

Personalverantwortliche/r 80-100% / Fest

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta Industrie divers
Pubblicato il 08 Oct 2026
Aggiornato il 10 Oct 2026
42 - 42 hours/week
12 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Introduction
Sur mandat direct de notre cliente, une entreprise industrielle renommée basée dans la région de Coire, nous recherchons dès à présent ou selon accord une personne engagée en tant que
Type de travail
Dans cette fonction responsable, vous prenez en charge le recrutement et l’accompagnement du personnel pour environ 400 collaborateurs dans votre propre domaine de responsabilité, y compris les tâches administratives associées. Vous gérez de manière autonome les processus RH depuis la planification et le recrutement du personnel jusqu’à l’affectation, le développement, la rétention et le départ. En tant qu’interlocuteur pour les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs, vous les conseillez et les soutenez dans toutes les questions relatives au personnel. De plus, vous participez à des thèmes et projets spécifiques aux RH tels que la gestion des absences, le développement du personnel et la promotion des jeunes talents.
Profil requis
Pour relever avec succès ce défi passionnant, vous disposez d’une formation continue achevée en ressources humaines, de préférence en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral, ainsi que de plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH polyvalente, idéalement en tant que HR Business Partner dans un secteur similaire, par exemple dans l’industrie. Vous savez conseiller avec compétence des groupes d’intérêt très divers, vous vous présentez avec assurance et convainquez par d’excellentes compétences en communication et en conseil. Vous maîtrisez les programmes MS Office courants et possédez d’excellentes connaissances en allemand. De bonnes connaissances en anglais sont un atout.
Un environnement de travail varié avec des processus décisionnels courts et beaucoup d’autonomie vous attend. En plus d’une rémunération conforme au marché, d’avantages sociaux attractifs et d’une caisse de pension d’entreprise, vous bénéficiez d’avantages supplémentaires tels qu’un restaurant d’entreprise moderne et des places de parking gratuites.
Si vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles à profit dans un environnement international et relever un nouveau défi, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV avec certificats et diplômes) par e-mail à Monsieur Jan Lucarelli (jan.lucarelli@evergreen-hr.ch).

Dettagli del posto

📍 Localisation 7000 Chur (GR)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Industrie divers→
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 22
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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