Zengaffinen AG, Die grüne Kältetechnik
Dipl. Gebäudetechniker:in HF Kälte für Bereichsleitung
CHF 68'725–108'725/an
📋
Description du poste
Personalverantwortliche:r 100%
Für diese verantwortungsvolle Stelle suchen wir eine Person mit hoher Sozialkompetenz, mit Leidenschaft für das HR und Freude an der selbstständigen Führung der Lohnadministration.
Unsere Kundin ist ein Familienunternehmen in Winterthur; ein KMU mit rund 120 Mitarbeitenden, welches Ihnen eine langfristige Herausforderung mit Potenzial anbietet.
Ihre Aufgaben:
•
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt inkl. Arbeitszeugnisse verfassen
•
Selbständige Führung der monatlichen Lohnverarbeitung (Stunden- /Monatslohn) unter Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrages
•
Korrespondenz mit Ämtern und Behörden (SVA, BVG, QST etc.)
•
Organisation und Koordination der Ferienvertretungen
•
Beratung der Mitarbeitenden in HR-Fragen
•
Allgemeine administrative Tätigkeiten inklusive Telefon- und Empfangsdienst
Gewünschte Anforderungen:
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
•
Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Lohnwesen
•
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
•
Organisationstalent, sowie Fähigkeit zum vernetzten Denken
•
Freundliches und professionelles Auftreten
•
weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Sie können erwarten:
•
eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
•
Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen und erfahrenen Team
•
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Winterthur (kein Homeoffice)
•
Eigener Parkplatz vor Ort vorhanden
•
Zeitgemässe und faire Anstellungsbedingungen
Erkennen Sie sich in diesem Jobprofil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung
Für diese verantwortungsvolle Stelle suchen wir eine Person mit hoher Sozialkompetenz, mit Leidenschaft für das HR und Freude an der selbstständigen Führung der Lohnadministration.
Unsere Kundin ist ein Familienunternehmen in Winterthur; ein KMU mit rund 120 Mitarbeitenden, welches Ihnen eine langfristige Herausforderung mit Potenzial anbietet.
Ihre Aufgaben:
•
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt inkl. Arbeitszeugnisse verfassen
•
Selbständige Führung der monatlichen Lohnverarbeitung (Stunden- /Monatslohn) unter Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrages
•
Korrespondenz mit Ämtern und Behörden (SVA, BVG, QST etc.)
•
Organisation und Koordination der Ferienvertretungen
•
Beratung der Mitarbeitenden in HR-Fragen
•
Allgemeine administrative Tätigkeiten inklusive Telefon- und Empfangsdienst
Gewünschte Anforderungen:
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
•
Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Lohnwesen
•
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
•
Organisationstalent, sowie Fähigkeit zum vernetzten Denken
•
Freundliches und professionelles Auftreten
•
weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Sie können erwarten:
•
eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
•
Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen und erfahrenen Team
•
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Winterthur (kein Homeoffice)
•
Eigener Parkplatz vor Ort vorhanden
•
Zeitgemässe und faire Anstellungsbedingungen
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Ce que nous offrons
Fruits gratuits, Places de parking disponibles, Assurance accident, Facilement accessible en transports en commun
Détails du poste
📍 Localisation
8400 Winterthur (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
