Personalverantwortlicher 70-80% (m/w) — Brocki-Land AG | CH-Jobs

Brocki-Land AG

Personalverantwortlicher 70-80% (m/w)

Temps plein
Zufikon · AG
Publié le 26 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Brocki-Land AG ist seit über vier Jahrzehnten in der Branche tätig und hat sich auf umfassende Räumungen spezialisiert. Unsere Dienstleistungen beinhalten die komplette Entrümpelung von Häusern, Wohnungen, Kellern und Dachböden, einschliesslich Abholung, Transport und fachgerechter Entsorgung aller Gegenstände. Artikel, die noch verwertbar sind, werden einem sorgfältigen Recyclingprozess zugeführt. Brauchbare Gegenstände finden ihren Weg zurück in den Wirtschaftskreislauf, indem sie in unseren Filialen in Dietikon und Spreitenbach zu fairen Preisen angeboten werden. Unser Büro befindet sich in Zufikon, Aargau.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Personalverantwortliche
.
Ihre Hauptaufgaben:
Personaladministration von A-Z (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, An- Abmeldungen)
Zeiterfassung mit Mobatime
Absenzen Management
Sozialversicherungen (AHV, PK, ALV, EO, MSE, KTG und UVG)
Lohnvorbereitungen für das Treuhandbüro (Lohn extern)
Rekrutierung
Erstellen von Listen und Dokumenten für die GL
Ansprechperson für alle Mitarbeitenden
Unsere Anforderungen:
Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen
Sehr gute Kaufmännische Kenntnisse: Word, Excel, Outlook
Selbständige, zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit
Stilsichere Kommunikation in Deutsch
Wir bieten Ihnen:
Gratisparkplätze
Grosszügiger Rabatt in unseren Brockis
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Viel Gestaltungsfreiraum
Mitarbeit in einem Familienbetrieb
Wenn unsere Anforderungen für diese Stelle auf Sie zutreffen und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Détails du poste

Formation Maturité

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils