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Personne de référence socio-pédagogique MNA 100 % à Zurich-Oerlikon (h/f/d)

Temps plein
Monsieur Tarik Kizilirmak
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d’une société solidaire, en tant que
Personne de référence socio-pédagogique MNA 100 % à Zurich-Oerlikon (h/f/d)
Caritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat cantonal, des centres d’asile à différents endroits dans le canton de Zurich. En tant que spécialiste et personne de référence socio-pédagogique, vous êtes responsable de l’accompagnement personnel et adapté à l’âge, du suivi et de l’intégration des demandeurs d’asile mineurs non accompagnés, majoritairement féminins, dans le centre MNA de la Regensbergstrasse à Zurich-Oerlikon.
Vos tâches
Accompagnement et suivi socio-pédagogique et psychosocial des jeunes dans le cadre du système de personnes de référence
Promotion des jeunes selon les directives du plan de promotion et de développement du canton de Zurich avec des objectifs individuels et des contrôles d’objectifs
Élaboration de structures journalières et d’offres de loisirs adaptées aux besoins pour et avec les jeunes
Promotion des compétences sociales et personnelles, de l’autonomie ainsi que de l’intégrité psychique et sociale
Intervention en cas de crise et gestion des conflits
Coordination et planification interdisciplinaire active en équipe (notamment collaboration étroite avec la tutelle)
Responsabilité budgétaire selon la directive de mise en œuvre du canton de Zurich et les directives de Caritas Suisse
Mise en réseau externe avec des partenaires de coopération et des organisations
Co-responsabilité pour la création d’une bonne atmosphère dans la maison ainsi que pour le respect du règlement intérieur et de la sécurité dans le centre
Nos exigences
Formation socio-pédagogique reconnue achevée (ou équivalente)
Expérience professionnelle dans le domaine de la migration et/ou du travail jeunesse souhaitée
Connaissances en pédagogie genrée
Bonnes connaissances de l’allemand, autres langues étrangères un atout
Compétence interculturelle
Volonté et flexibilité pour effectuer des horaires de travail variables (travail en équipe/les week-ends)
Grand sens des responsabilités et de la qualité dans le travail avec des jeunes vulnérables et nécessitant une protection
Initiative personnelle, autonomie, esprit d’équipe ainsi que capacité de persuasion
Grande résilience et résistance au stress
Bonnes connaissances de Microsoft Office
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail : Ville de Zurich
Date de début : dès maintenant ou selon accord
Caritas offre des conditions d’emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.
Pour des renseignements sur ce poste, veuillez contacter Madame Gudrun Michel, responsable du centre d’asile, au 076 210 65 27, gmichel@caritas.ch jusqu’au 20 août 2026, et à partir du
27 août 2026 Monsieur Tarik Kizilirmak, chef d’équipe, tkizilirmak@caritas.ch
.
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au
8 septembre 2026 via le portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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