Personne Responsable (RP) / Personne techniquement responsable (FvP) (60-100%) — Ophtapharm AG | CH-Jobs

Ophtapharm AG

Personne Responsable (RP) / Personne techniquement responsable (FvP) (60-100%)

Temps plein
Hettlingen CH
Publié le 19 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Personne Responsable (RP) / Personne techniquement responsable (FvP) (60-100%) a Hettlingen CH ? Ophtapharm AG recrute.

Ophtapharm AG est un fabricant pharmaceutique certifié FDA/EU-GMP spécialisé dans les produits ophtalmiques. Sur notre site de production à Hettlingen près de Winterthur, nous fabriquons, remplissons et conditionnons de manière aseptique des produits de haute qualité tels que des gouttes oculaires, des pommades et des gels pour les marchés internationaux.
Personne Responsable (RP) / Personne techniquement responsable (FvP) (60-100%)
En tant que Personne Responsable (FvP), vous êtes chargé de fournir un leadership et une supervision des questions de conformité qualité au sein de l'entité commerciale en soutien au système qualité. Par la loi, la Personne Responsable est directement responsable de la supervision technique des opérations, garantissant la sécurité, l'efficacité et la qualité des médicaments.
Nous recherchons un professionnel
pragmatique
et
influent
en tant que Personne Responsable (RP) / Personne techniquement responsable (FvP) (60–100%), à pourvoir immédiatement ou selon accord mutuel.
Votre rôle

Agir en tant que Personne Responsable (RP) / Personne techniquement responsable (FvP) conformément aux exigences réglementaires suisses (HMG, AMBV) et à l'interprétation technique Swissmedic I-SMI.TI.17.

Assurer la conformité aux exigences GMP applicables et aux engagements réglementaires dans l'ensemble des opérations de fabrication.

Évaluer les questions critiques de qualité et soutenir la prise de décision relative à la qualité des produits, à la conformité et à la sécurité des patients.

Servir de contact principal pour Swissmedic et représenter l'groupe lors des inspections et audits réglementaires.

Agir en tant qu'autorité qualité indépendante et partenaire de confiance, en équilibrant conformité, qualité et besoins commerciaux.
Votre profil

Master ou doctorat en pharmacie, chimie, biologie ou discipline scientifique apparentée.

Éligible à agir en tant que Personne Responsable (RP) / Personne techniquement responsable (FvP) selon les exigences réglementaires suisses, avec les qualifications professionnelles et l'expérience requises pour la reconnaissance Swissmedic.

Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans la fabrication pharmaceutique stérile en environnement réglementé GMP.

Solide expertise des exigences GMP et réglementaires, avec un jugement avisé sur les questions critiques de qualité et une bonne compréhension des processus de fabrication et des exigences clients.

Communicateur crédible avec un esprit indépendant, pragmatique et orienté solutions ; maîtrise de l'anglais et de l'allemand, à l'écrit comme à l'oral.
Ce que vous pouvez attendre

Un rôle très visible avec une influence directe sur la qualité des produits, la conformité et les décisions critiques pour l'groupe.

L'opportunité de laisser votre empreinte dans une entreprise en pleine transformation et de façonner activement sa future organisation qualité.

Des responsabilités larges et une collaboration étroite avec les parties prenantes clés de l'entreprise.

Des voies de décision courtes, des solutions pragmatiques et la capacité d'avoir un impact tangible.

Un régime de retraite attractif, un parking gratuit et un accès pratique par les transports publics.
Pour les agences de recrutement :
Merci de votre intérêt. Nous ne faisons pas appel à un soutien externe pour ce offre d'job.
Vous avez des questions ?
Notre équipe RH est heureuse de vous aider. Tél : +41 52 304 13 23

Postulez des maintenant pour ce poste de Personne Responsable (RP) / Personne techniquement responsable (FvP) (60-100%) a Hettlingen CH.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils