Pfarreisekretärin / Pfarreisekretär 60 % — Kath. Kirchgemeinde Zug | CH-Jobs

Kath. Kirchgemeinde Zug

Pfarreisekretärin / Pfarreisekretär 60 %

Temps plein
Suisse
Publié le 10 Aug 2026
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Organisation ist Ihre Stärke. Menschen liegen Ihnen am Herzen.
Pfarreisekretärin / Pfarreisekretär 60 %
In der Pfarrei Gut Hirt begegnen sich Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Bei Taufen, Hochzeiten, Abschieden, Festen oder im ganz normalen Pfarreialltag. Damit all dies gelingt, braucht es im Hintergrund eine Persönlichkeit, die den Überblick behält, gerne organisiert und den Kontakt mit Menschen schätzt.
Für unser Pfarreisekretariat suchen wir eine engagierte, herzliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an einer vielseitigen administrativen Aufgabe und einer Verbundenheit mit den Werten der katholischen Kirche.
Sie arbeiten im Jobsharing mit einer erfahrenen und geschätzten Kollegin zusammen. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass unser Pfarreisekretariat zuverlässig, professionell und mit viel Herz geführt wird. Dabei profitieren Sie von einem wertschätzenden Austausch und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Das erwartet Sie
Als erste Anlaufstelle der Pfarrei sorgen Sie dafür, dass Menschen sich willkommen fühlen und administrative Abläufe zuverlässig funktionieren. Auch die englischsprachige Community Good Shepherd hat hier ihre Heimat. Ein regelmässiger Austausch und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gehören deshalb selbstverständlich zu Ihrem Arbeitsalltag.
Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören unter anderem:
Empfang und Beratung von Besucherinnen und Besuchern sowie Bedienung der Telefonzentrale
Selbstständige Erledigung der Korrespondenz und allgemeiner administrativer Arbeiten
Mitarbeit und Administration rund um Taufen, Erstkommunionen, Firmungen, Trauungen und Bestattungen
Gestaltung der Pfarreiseite im Pfarreiblatt sowie Pflege der Website und weiterer Kommunikationskanäle
Verwaltung der Raumreservationen und Koordination verschiedener organisatorischer Abläufe
Organisation der Jahres- und Gottesdienstplanung
Pflege der Mitgliederverwaltung sowie Unterstützung des Pfarreiteams in administrativen und organisatorischen Belangen (KiKartei)
Das bringen Sie mit
Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick und begegnen Menschen mit Offenheit, Wertschätzung und Freude. Ausserdem verfügen Sie über:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen Funktion
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil
gute Kenntnisse der MS Office Programme
eine selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Organisationstalent, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung
Interesse am kirchlichen Leben sowie Vertrautheit mit der katholischen Kirche und ihren Werten
Darauf dürfen Sie sich freuen
eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
eine sorgfältige Einführung und eine enge Zusammenarbeit im Jobsharing mit einer erfahrenen, herzlichen Kollegin
ein engagiertes und wertschätzendes Pfarreiteam
einen Arbeitsplatz, an dem Menschen, Gemeinschaft und Professionalität gleichermassen zählen
zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Möchten Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem lebendigen Umfeld einbringen und das Leben unserer Pfarrei aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne,
Kurt Schaller, Pfarrer Gut Hirt
, Telefon 041 728 80 20.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
7. September 2026
per E-Mail an
Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich
, via Bewerbungsportal.
Die Katholische Kirchgemeinde Zug trägt die Verantwortung für die finanziellen, baulichen und personellen Ressourcen rund um das kirchliche Leben. Dazu gehören die Pfarreien
St. Michael
,
Gut Hirt
,
St. Johannes der Täufer
,
Bruder Klaus
in Oberwil sowie eine Diakoniestelle. Die Kirchgemeinde beschäftigt rund 70 Festangestellte und ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stundenlohn.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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