Pflegedienstleitung 100% — Senevita à Zollikofen | CH-Jobs

Senevita

Pflegedienstleitung 100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.
Pour le Senevita Bernerrose
à Zollikofen
nous recherchons pour compléter notre équipe de direction dès que possible ou selon accord
un/une
Directeur/trice des soins 100%
Direction des soins 100%
Vos tâches

Vous dirigez environ 90
collaborateurs tant sur le plan professionnel que personnel et assurez une qualité de soins professionnelle, orientée vers le service et les résidents

Vous recrutez, dirigez, planifiez et développez les collaborateurs dans le domaine de l’accompagnement et des soins

Votre équipe prend également en charge nos résidents en habitat accompagné avec prestations Spitex

En tant que personne de contact empathique pour les résidents et leurs proches, vous organisez et coordonnez le quotidien pour un déroulement optimal des soins

Vous conduisez les rapports, les réunions d’équipe et les formations internes

Vous garantissez le développement de la qualité et la rentabilité dans le cadre des ressources humaines et financières

Vous êtes coresponsable de l’atteinte des objectifs qualitatifs et économiques
Ce que vous apportez

Une formation achevée en tant que professionnel/le en soins au niveau tertiaire et une formation complémentaire en gestion avec une solide expérience en leadership

Une grande compétence professionnelle, sociale et managériale

Vous aimez travailler de manière orientée processus et objectifs

Empathie dans le contact avec les personnes âgées et leurs proches

Personnalité stable, loyale avec une expérience de vie

Esprit entrepreneurial, autonome et pensée et action en réseau

Grande résistance au stress et excellentes compétences en communication

Connaissances approfondies en RAI NH / RAI HC et informatique
Nous vous offrons

Un poste de travail moderne, lumineux et bien équipé

Une grande autonomie et responsabilité personnelle

Repas à prix réduit dans la restauration interne

Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)

Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs

De bonnes prestations sociales et au moins 6 semaines de vacances (7 semaines dès 50 ans et 8 semaines dès 60 ans)
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !
Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Stellendetails

📍 Localisation 3052 Zollikofen (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Offene Stellen 110
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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