Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex

Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.
Pour la
région Senevita Casa Soleure
et
Argovie
à
Olten
, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e)
Directeur(trice) des soins 80-100% - Spitex
Vos tâches
• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel de notre équipe de soins Spitex d'environ 40 collaborateurs.
• Vous êtes responsable des planifications de soins et des évaluations des besoins sur place afin d'assurer la meilleure prise en charge possible.
• Vous réalisez des accompagnements professionnels des collaborateurs directement chez les clients et êtes l'interlocuteur(trice) pour les clients, autorités et prescripteurs.
• Vous garantissez l'enregistrement correct des prestations et favorisez le développement professionnel de votre équipe par le coaching et l'instruction.
• Vous travaillez à la fois au bureau et directement chez les clients et êtes impliqué(e) lors des interventions Spitex sur place.
• Vous veillez à l'efficacité économique et assurez une organisation optimale du secteur Spitex.
• Vous contribuez activement au développement de la qualité des soins et du site et favorisez les réseaux internes et externes pour une collaboration forte et professionnelle.
Ce que vous apportez
• Formation tertiaire achevée en tant que professionnel(le) en soins HF/FH
• Connaissances et expérience en gestion avec développement ciblé de l'équipe
• Expérience dans le domaine Spitex ou soins ambulatoires ou grand intérêt pour ce secteur
• Connaissances approfondies RAI/interRAI HomeCare (formation InterRAI-HC un atout)
• Maîtrise des outils numériques, idéalement y compris Perigon
• Capacité décisionnelle autonome et pragmatique ainsi qu’une manière de travailler qualitative et responsable
• Personnalité flexible, orientée équipe avec grande adaptabilité
• Compétences sociales et communicatives élevées dans une approche respectueuse et orientée solutions avec clients, autorités, prescripteurs et collaborateurs
• Personnalité de leader dynamique avec esprit entrepreneurial, engagement et rayonnement positif
• Méthode de travail résistante, organisée et réfléchie
• Très bonnes connaissances de l’allemand parlé et écrit, y compris dialecte suisse-allemand
• Résidence dans la région et permis de conduire catégorie B
Nous vous offrons
• Accompagnement personnel et individuel des clients avec un focus sur l’établissement de relations à long terme
• Grande autonomie et liberté de conception dans le quotidien professionnel
• Gestion autonome des cas avec beaucoup d’autonomie
• Pas de travail en équipes et week-ends libres
• Véhicule de service pour les interventions, également pour usage privé
• Offre de formation continue gratuite et étendue à l’Académie Senevita
• Avantages attractifs pour les collaborateurs et partenaires
• Culture d’équipe appréciative et ouverte avec des voies de décision courtes et une culture du tutoiement respectueuse
• Quotidien professionnel varié sans structures rigides de service
• Équipe engagée avec communication ouverte et soutien mutuel
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour plus d’informations, veuillez contacter Bruna Lötscher, responsable du site.