Pflegedirektor-/in/Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Description de l'entreprise
La clinique Belair est une clinique privée moderne avec une ambiance familiale et des départements interdisciplinaires. Avec environ 45 médecins accrédités de différentes spécialités, elle offre un large éventail de prestations et, grâce à des parcours courts, le cheminement des patients est rapide. Une caractéristique particulière de la clinique privée Belair est son emplacement unique, en hauteur au-dessus de la vieille ville de Schaffhouse, entourée de verdure, d'arbres et de nombreux espaces de repos. L'environnement agréable augmente le confort et favorise la guérison.
Description du poste
•
Direction du personnel et technique des secteurs des lits, de la physiothérapie et de la salle de réveil sur la base de la stratégie de la clinique
•
Assurer un fonctionnement sans heurts et garantir une grande satisfaction des clients, patients et partenaires
•
Promouvoir le développement d'équipe et des collaborateurs axé sur la performance et le succès
•
Maintenir et développer le système de gestion de la qualité (ISO 9001:2015) ainsi que les directives d'hygiène internes à l'hôpital
•
Assurer le respect des exigences cantonales, de la protection des données ainsi que la sauvegarde des intérêts commerciaux et du groupe
•
Participation active et direction de projets au niveau de la clinique et du groupe
•
Favoriser une communication transparente et ciblée en interne et en externe
Qualifications
•
Formation achevée dans le domaine de la santé au niveau tertiaire (HF/FH) ou qualification équivalente
•
Expérience de direction de plusieurs années dans le milieu hospitalier, idéalement complétée par une formation en management ou en leadership
•
Très bonnes connaissances des programmes Microsoft Office courants
•
Bonnes connaissances de l'allemand, connaissances du français un atout
•
Intérêt marqué pour les soins et la santé avec une forte orientation service et client
•
Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits ainsi qu’une manière de travailler autonome et orientée solutions
•
Grand sens des responsabilités ainsi que pensée et action entrepreneuriales
•
Grande flexibilité, résistance au stress et ouverture au changement
Informations supplémentaires
•
Activité opératoire élective (du lundi au vendredi) dans un environnement dynamique et à taille humaine
•
5 semaines de congés
•
Déjeuner à CHF 5.00 ainsi que café, thé et eau gratuits
•
Diverses réductions via Corporate Benefits (Zalando, Coop, Migros, Fust, etc.)
•
Participation de CHF 150.00/an à un abonnement fitness/sport ou mobilité
•
Place de parking à CHF 80.00 par mois (pour un taux d’activité de 100%)
•
Événements réguliers pour les employés et attentions (repas annuel, apéritifs, cadeaux pour anniversaire/Noël)
•
Vaccination antigrippale gratuite