Descrizione del posto
80-100 %, dès le 1er janvier 2027 ou selon accord, urologie / interdisciplinaire, groupe Lindenhof
La qualité et la formation en soins infirmiers ont une longue tradition au sein du groupe Lindenhof. Attendez-vous à un environnement marqué par l'ouverture, la collégialité et un traitement respectueux. Rejoignez notre équipe. Ce que vous accomplissez
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Vous assurez et développez la qualité des soins en collaboration avec le développement professionnel, la gestion des soins et la formation
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Grâce à vos connaissances fondées sur des preuves, vous intégrez les directives, les coachings et l'accompagnement pratique dans le quotidien clinique
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En tant que membre de l'équipe de leadership partagé, vous contribuez activement à la collaboration
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Vous conseillez et accompagnez les patientes et patients de manière centrée sur la personne, notamment dans des situations complexes
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Vous soutenez les équipes soignantes ainsi que les partenaires du réseau internes et externes avec votre expertise professionnelle et participez à l'assurance qualité, à l'évaluation et aux audits
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De plus, vous apportez votre expertise professionnelle directement dans la pratique des soins et travaillez régulièrement dans la prise en charge directe des patientes et patients
Ce qui vous caractérise
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Vous êtes infirmière diplômée et titulaire d'un Master of Science in Nursing (MScN)
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Idéalement, vous avez déjà une expérience professionnelle en soins infirmiers ainsi que des connaissances ou un intérêt particulier pour l'urologie et les soins interdisciplinaires
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Vous souhaitez non seulement apporter votre savoir-faire, mais aussi participer activement au développement de nos départements. Vous êtes enthousiaste à l'idée de nouvelles idées, remettez en question les pratiques existantes de manière constructive et aimez explorer ensemble de nouvelles voies
Les avantages dont vous bénéficiez
Vacances et loisirs
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Au moins 26 jours de vacances
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7 jours supplémentaires libres, pouvant être payés sur demande
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Possibilité d'achat de vacances
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Crédit de temps de 30 % pour le travail de nuit
Gestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »
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Mesures pour renforcer la santé
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Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé
Travail et famille
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KITA – horaires adaptés aux besoins
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16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé
Réductions et offres
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Chèques REKA avec 20 % de réduction
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Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
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Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit
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Nombreuses réductions pour les employés
Prévoyance
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Déduction de coordination réduite de moitié selon la LPP
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Régime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter
Nadja Lüthi
Conseillère RH
+41 31 300 75 57
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter
Christine Althaus
Responsable du secteur soins
+41 31 300 85 90
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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