Pflegeexpertin/Pflegeexperten — Adullam-Stiftung Basel à Basel | CH-Jobs

Adullam-Stiftung Basel

Pflegeexpertin/Pflegeexperten

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 30 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
25.2 - 42 hours/week
19 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La Fondation Adullam est une institution de premier plan en médecine gériatrique, thérapie et soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle gère à Bâle et Riehen un hôpital ainsi qu'un centre de soins affilié. Environ 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réhabilitation, en passant par les soins de transition et de longue durée. Une exigence de qualité élevée, une humanité vécue et un grand respect de la vieillesse font partie intégrante de l’accompagnement holistique chez Adullam.
Pour nos centres de soins à Bâle, nous recherchons dès le 1er décembre 2026 ou selon accord une personnalité qui renforcera professionnellement nos équipes de soins, participera activement aux développements et fera progresser, en collaboration avec les expert(e)s en soins et les équipes interprofessionnelles, des soins fondés sur des preuves et empreints d’humanité.
Notre travail s’appuie sur une exigence claire : la dignité, la qualité de vie et la sécurité de nos résident(e)s sont au cœur de nos actions. Pour cela, nous avons besoin de personnes qui partagent leurs connaissances, inspirent les autres et développent la profession de soignant(e) avec conviction.
Expert(e) en soins 60 - 100%
Vos tâches
•
Vous assurez la qualité des soins en tenant compte des besoins de nos résident(e)s de manière adaptée à la situation
•
Vous répondez avec une sensibilité et une assurance éprouvées aux différentes exigences des résident(e)s
•
Vous représentez activement le service des soins au sein de l’équipe interprofessionnelle
Votre profil
•
Formation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF ou infirmier(ère) en santé et soins infirmiers en Allemagne
•
Expérience professionnelle en soins de longue durée
•
Joie et intérêt pour le contact avec les personnes âgées
•
Compréhension du service qui valorise les besoins des résident(e)s
•
Grande flexibilité, fiabilité et compétences en communication intégrative
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Les jeunes diplômé(e)s sont bienvenu(e)s
Notre offre
Ticket de transport TNW au tarif jeune
Restaurant du personnel avec repas à prix réduit
Pause payée avec collation gratuite
Support généreux pour les formations externes
Prestations sociales équitables et régime de vacances attractif
Prévoyance, même pour les emplois à temps partiel réduits
Modèles de temps partiel attractifs et annualisation du temps de travail
Conseil social d’entreprise externe pour les collaborateurs
Culture d’accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant
Cours de yoga internes
Horaires de travail majoritairement fixes avec marge de manœuvre pour les exceptions
Contact
Natalie Ihr
Partenaire RH
+41 61 266 65 43

Stellendetails

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Offene Stellen 48
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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