Pflegefachfrau/ -mann als Medizinische/r Spezialist/in Leistungsprüfung VVG 80-100%

Bonjour
Sens.
Nous, à la CSS, sommes partenaire santé pour environ 1,7 million d’assurés. Et peut-être bientôt aussi votre partenaire pour votre avenir professionnel ? Cela nous ferait plaisir. Car ici, vous pouvez faire la différence : avec vos connaissances médicales, vous nous aidez à maintenir les coûts des prestations à un niveau bas. Nous avons quelques offres attractives pour vous : des horaires de travail flexibles, le télétravail et d’excellentes possibilités d’évolution. Et une grande équipe de professionnels médicaux – chez nous, il se passe toujours quelque chose. Quand faisons-nous connaissance ?
Infirmier/ère spécialisé(e) en tant que Spécialiste Médical(e) en Contrôle des Prestations LCA 80-100%
Voici à quoi ressemble votre quotidien
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Le cœur du métier : vous traitez de manière autonome des cas complexes de prestations dans le domaine de nos assurances complémentaires hospitalières (LCA) et effectuez des clarifications médicales.
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Les autorisations de prise en charge sont sous votre responsabilité. Vous clarifiez, accordez ou refusez avec assurance.
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Vous vérifiez les factures selon la LCA avec un œil aiguisé, toujours sur la base de documents médicaux, tarifs, contrats et rentabilité.
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Vous êtes disponible pour les prestataires et les assurés pour des questions écrites et orales.
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Grâce à votre standard de service et à votre exigence de qualité, nous pouvons garantir une satisfaction client durable.
Ce que vous apportez
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Le plus important d’abord : vous avez une formation achevée en tant qu’infirmier/ère diplômé(e) ES et une expérience professionnelle de plusieurs années en hôpital aigu.
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Avez-vous également une expérience dans le contrôle des prestations d’une assurance maladie ? Ce serait définitivement un plus !
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Vous vous exprimez très bien en allemand (oral et écrit) et êtes à l’aise dans les négociations avec nos clients. Peut-être maîtrisez-vous aussi le français, l’italien ou l’anglais ?
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Vous travaillez avec précision et de manière autonome.
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Vous faites un effort supplémentaire : il y a parfois beaucoup à faire et vous savez y faire face.
Bonnes raisons – typiques CSS
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Travaillez de manière flexible : adaptez votre travail chaque année à votre style de vie – avec des options à temps partiel et d’autres modèles flexibles comme le télétravail et bien plus encore.
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Choisissez votre modèle de vacances : 5 ou 6 semaines de congés ? C’est votre décision. Vous travaillez donc 41 ou 42 heures par semaine.
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Restez en forme : postes de travail ergonomiques, promotion du bien-être mental et de nombreuses autres offres autour de votre santé.
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Engagez-vous socialement : la vie vous sourit ? Alors partagez votre bonheur avec d’autres et élargissez votre horizon seul ou en équipe.
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Profitez de votre vie de famille : prenez du temps pour vos enfants : 3 semaines pour les pères, jusqu’à 20 semaines pour les mères. En plus, il y a des allocations généreuses pour enfants et formation.
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Célébrez avec nous : travail concentré et fête débridée. Nous aimons cette combinaison et la cultivons régulièrement.
Contact
Des questions sur le poste à votre responsable ?
Maja Epprecht est à votre disposition.
+41 58 277 46 09
Des questions sur le processus de candidature ?
Tina Grochla est à votre disposition.
058 277 22 52
Ce poste est pourvu sans agences de recrutement externes.