Pflegefachfrau / Pflegefachmann — Kantonsspital Winterthur à Winterthur | CH-Jobs

Kantonsspital Winterthur

Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
15 vues
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Description du poste

Rejoignez notre équipe au Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Un environnement de travail stimulant vous attend! Tâches
•
Assurer des soins de qualité aux enfants et adolescents hospitalisés. •
Collaborer efficacement avec les équipes interdisciplinaires. •
Contribuer à l'amélioration continue des processus de soins. Compétences
•
Diplôme en soins infirmiers avec expérience en pédiatrie souhaitée. •
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. •
Capacité d'initiative et d'organisation. Infirmier / Infirmière diplômé(e)
Centre de médecine pédiatrique et de l’adolescent
immédiatement ou selon accord
80 - 100%
Pour notre service de pédiatrie générale du Centre de médecine pédiatrique et de l’adolescent (de 0 à 16 ans), nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e) infirmier(ère) diplômé(e). Nous attachons une grande importance à un accompagnement individuel, spécifique, professionnel et au bien-être des enfants et des adolescents. L’enfant et ses personnes de référence sont au centre de nos préoccupations. Voici comment nous sommes
communautaires
personnels & justes
uniques
progressistes
Vos tâches
•
Votre expérience professionnelle actuelle dans un hôpital somatique aigu vous aide à accomplir les tâches exigeantes quotidiennes avec nos jeunes patient(e)s et leurs personnes de référence
•
Vous assurez une collaboration intra- et interdisciplinaire respectueuse, constructive et orientée vers les solutions
•
Participation active au développement des processus de travail et du service infirmier
•
Co-responsabilité pour le maintien et l’optimisation de la qualité des soins et des soins centrés sur la famille
Votre profil
•
Vous disposez d’une formation d’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH
•
Une expérience professionnelle actuelle dans le domaine de la pédiatrie est un avantage
•
L’initiative personnelle, la flexibilité, le sens de l’organisation et le travail en équipe sont vos points forts
•
Grâce à votre nature communicative, vous parvenez à entretenir une collaboration constructive avec les collaborateurs des services interdisciplinaires
Vous avez encore des questions ? N’hésitez pas à nous contacter :
Ezgi Rütimann
Co-cheffe de service soins infirmiers
Tél. 052 266 46 57
Simone Menzi
Co-cheffe de service soins infirmiers
Tél. 052 266 28 77
Vos avantages au KSW
Équilibre vie professionnelle et vie privée
Le travail et la vie privée doivent être compatibles. C’est pourquoi le KSW – lorsque l’entreprise le permet – vous offre des horaires flexibles et variables, le télétravail, un congé maternité généreux, un congé paternité ainsi que des taux d’occupation adaptables aux différentes phases de la vie. Formation continue
Développez-vous professionnellement et personnellement : chaque année, environ 40 formations transversales et 50 formations spécialisées sont à votre disposition au KSW. Nous soutenons également les formations externes – en temps et/ou financièrement. Offres de dialogue
Parfois, un soutien est nécessaire. En cas de difficultés personnelles, de maladie prolongée ou d’expériences difficiles dans la vie professionnelle ou privée, différentes offres de dialogue confidentielles sont à votre disposition au KSW. Esprit d’équipe
Au KSW, nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. L’estime, une communication ouverte et respectueuse ainsi que la collaboration entre professions et départements caractérisent notre quotidien professionnel. Vous devez pouvoir contribuer et vous épanouir avec vos idées et vos forces. Prévoyance et assurance
Votre avenir est également assuré : vous bénéficiez d’excellentes prestations sociales et d’une solution de caisse de pension avec la BVK, largement supérieure au minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, vous êtes également très bien protégé(e) en tant que collaborateur(trice) du KSW. Santé
Votre santé nous tient à cœur. Profitez de réductions sur les abonnements fitness, les entraînements et cours internes ainsi que des avantages dans les pharmacies et auprès de certaines caisses maladie. Garde d’enfants
Famille et travail se conjuguent bien chez nous. La crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, le KSW vous soutient financièrement – en fonction du revenu – pour les frais de crèche. Culture
Il y a aussi des choses à découvrir en dehors du travail : grâce à notre collaboration avec des partenaires culturels à Winterthour et dans les environs, vous bénéficiez régulièrement de réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Restauration
Bien et à bon prix tout au long de la journée : notre restaurant du personnel vous propose une restauration variée à des conditions attractives. Dans notre boutique ouverte 24h/24, vous trouverez également à toute heure des repas complets, des snacks et des boissons. Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – ainsi va ensemble » ?>
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Détails du poste

📍 Localisation 8401 Winterthur→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir 67
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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