Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 60-100% Station Medizin — Spitäler fmi AG | CH-Jobs

Spitäler fmi AG

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 60-100% Station Medizin

Temps plein
Unterseen · BE
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Les hôpitaux fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprennent les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et Frutigen, la psychiatrie des hôpitaux fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'est et le centre de l'Oberland bernois.
Infirmière / Infirmier diplômé ES/HE 60-100% Service Médecine
Moderne – Innovant – L'humain au centre – voilà ce qui caractérise notre groupe hospitalier rural et marqué par le tourisme !
à partir du 01.08.2026 ou selon accord
Votre domaine de responsabilités

Soins et accompagnement des patientes et patients présentant des pathologies médicales aiguës

Gestion du processus de soins et du patient en tenant compte des besoins individuels des patientes et patients

Collaboration étroite en tandem avec les professionnels de la santé

Intégration des services interprofessionnels

Participation à la formation des étudiantes, étudiants et apprenties, apprentis
Vos compétences

Infirmière / Infirmier diplômé ES/HE avec expérience en hôpital aigu ou volonté de l'acquérir

Forte orientation patient et réalisation de soins individuels et efficaces

Personnalité empathique et motivée avec un talent pour le contact avec les personnes âgées

Approche créative, flexible et pleine d'humour face à l'imprévu

Volonté d'un échange ouvert au sein de l'équipe interprofessionnelle

Intérêt pour la participation active à l'organisation du quotidien professionnel et des processus
Vos avantages

Conditions d'emploi attractives :
Nos conditions d'emploi sont conformes à la
CCT des hôpitaux et cliniques bernoises
. Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards du CCT et récompensons par exemple déjà l'ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.

Famille, loisirs et travail (vous) :
Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.

Travailler avec qualité de vie (vous) :
Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Vous souhaitez vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour vous !

Climat de travail convivial (vous) :
Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour : chez nous, vous êtes accueilli et soutenu. Au quotidien, on se rapproche ouvertement, on se salue et on s'entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette ambiance entre collaborateurs et en prenons soin.
Nous vous offrons, en plus d'une introduction soignée, une activité responsable et variée dans un environnement interprofessionnel. Vous rencontrerez une équipe engagée et collégiale ainsi qu'un domaine professionnel passionnant et dynamique. Votre développement professionnel nous tient à cœur et nous proposons des options adaptées à vos besoins. Vous avez envie de faire bouger les choses ? Alors ce poste est fait pour vous. Les idées sont les bienvenues et nous comptons sur votre engagement.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Rita Läser, responsable des soins à Interlaken.
+41 33 826 27 85
rita.laeser@spitalfmi.ch

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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