Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC Pädiatrie — Kantonsspital Winterthur à Winterthur | CH-Jobs

Kantonsspital Winterthur

Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC Pädiatrie

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta Santé / Soins
Pubblicato il 05 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 59'297 – 99'297/anno
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Infirmier / Infirmière Spécialisé(e) IMC Pédiatrie
Centre de médecine pour enfants et adolescents
à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord
60 - 100%
Nous ouvrons au KSW une nouvelle unité de soins intermédiaires pédiatriques (IMC) avec 4 lits – et recherchons à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord des personnes engagées souhaitant participer activement à la mise en place de cette nouvelle IMC. Vous ne reprendrez pas simplement un poste existant, mais ferez partie d’une nouvelle IMC.
Nous recherchons des personnes qui aiment prendre des responsabilités, essayer de nouvelles choses et développer des solutions ensemble. Il est important pour nous que, outre la qualité professionnelle, l’esprit d’équipe soit également au rendez-vous. Nous attachons une grande importance à un accompagnement individuel, spécifique et compétent ainsi qu’au bien-être des enfants et adolescents (âgés de 0 à 16 ans). L’enfant et ses personnes de référence sont au centre.
Voici comment nous sommes
communautaires
personnels & justes
uniques
progressistes
Vos tâches
•
Votre domaine d’activité comprend les soins et l’accompagnement des patientes et patients chirurgicaux et médicaux nécessitant une surveillance continue et approfondie
•
Vous êtes co-responsable de l’assurance d’une bonne qualité de soins dans l’IMC pédiatrique
•
La gestion de situations patientes complexes et en évolution rapide caractérise votre quotidien
Votre profil
•
Vous disposez d’une formation d’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH, infirmier(ère) avec NDS et avez de l’expérience dans le domaine de la pédiatrie
•
Un cours de surveillance NDK terminé et/ou une expérience professionnelle en IMC ou dans un domaine fonctionnel comparable est un avantage
•
Vous avez une habileté technique, de bonnes capacités organisationnelles et travaillez avec précision
•
Grâce à votre nature communicative, vous parvenez à entretenir une collaboration constructive avec les collaborateurs des services interdisciplinaires
Vous avez encore des questions ?
N’hésitez pas à nous contacter :
Simone Menzi
Co-cheffe de service soins
Tél. 052 266 28 77
Ezgi Rütimann
Co-cheffe de service soins
Tél. 052 266 46 57
Vos avantages au KSW
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Le KSW offre à ses collaborateurs des conditions leur permettant de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Horaires flexibles et variables, télétravail ainsi qu’un congé maternité généreux et des taux d’occupation adaptés aux différentes situations de vie – tout cela est possible au KSW, dans la mesure où l’exploitation le permet.
Formations continues
Chaque année, le KSW propose 40 formations transversales et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également, en termes de temps et/ou financièrement, pour des formations externes.
Offre de soutien psychologique
Dans des situations exceptionnelles, telles qu’une maladie prolongée, une forte charge personnelle ou des expériences difficiles dans la vie privée ou professionnelle, diverses offres de soutien psychologique sont à votre disposition.
Esprit d’équipe
La collaboration respectueuse et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise l’ambiance de travail au KSW. En signe d’un fort esprit d’équipe, le tutoiement a été instauré comme norme au KSW. De plus, le KSW soutient financièrement des événements d’équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour l’ensemble de l’établissement.
Prévoyance
Les collaborateurs du KSW bénéficient d’excellentes prestations sociales. La solution de caisse de pension avec la BVK dépasse largement le minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, les collaborateurs du KSW sont également très bien protégés.
Santé
Avec des réductions sur les abonnements fitness, des possibilités d’entraînement internes et des offres de cours, des avantages dans les pharmacies ainsi que chez les caisses maladie les plus populaires. Vous pouvez profiter d’une offre complète pour votre santé.
Garde d’enfants
Notre crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, vous pouvez bénéficier du soutien financier lié au revenu offert par le KSW pour les frais de crèche.
Culture
En collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et ses environs, nous proposons régulièrement des réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Le prêt de médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les collaborateurs.
Restauration
Le restaurant du personnel du KSW propose une restauration variée à des conditions avantageuses.
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Dettagli del posto

📍 Localisation 8400 Winterthur (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 25.2 - 42 hours/week
Settore Santé / Soins→
Categoria professionale Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Posizioni aperte 55
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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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