Pflegefachperson für das Endoskopiezentrum 80-100% — Universitätsspital Zürich à Zurich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Pflegefachperson für das Endoskopiezentrum 80-100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
62 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Veux-tu faire partie de notre équipe ? Chez nous, tu peux faire la différence !
L'Hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.
Infirmier(ère) spécialisé(e) pour le centre d'endoscopie 80-100%
immédiatement ou selon accord
Tes principales tâches
• Tu prends en charge et accompagnes les patient·e·s tout au long du processus endoscopique - de la préparation, à la sédation jusqu'au suivi
• Tu assistes lors d'interventions endoscopiques diagnostiques et interventionnelles dans un cadre universitaire
• Tu garantis une haute qualité de soins et contribues au bon déroulement au sein du centre d'endoscopie
• Tu travailles dans un cadre interdisciplinaire et en étroite collaboration avec divers départements spécialisés
• Tu travailles principalement en service de jour (du lundi au vendredi) et assumes régulièrement des astreintes
Ton profil
• Formation achevée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH ou reconnaissance équivalente
• Une expérience en assistance endoscopique est un avantage - les débutant·e·s motivé·e·s sont chaleureusement bienvenu·e·s
• Intérêt pour les examens endoscopiques et les traitements interventionnels
• Mode de travail autonome, responsable et structuré
• Esprit d'équipe ainsi que plaisir à évoluer dans un environnement universitaire dynamique
• Ouverture d'esprit et initiative active pour contribuer au développement continu
Nos avantages
• Une activité variée et responsable dans un environnement universitaire hautement spécialisé
• Une introduction soignée (y compris un onboarding structuré) ainsi qu'un soutien ciblé pour ton développement professionnel
• Nombreuses offres de formation interne et externe
• Une culture de leadership valorisante et un esprit d'équipe engagé et collégial
• Conditions d'emploi attractives, avec une rémunération moderne ainsi que des primes supplémentaires pour les interventions en heures creuses, week-ends et jours fériés
• Au moins 25 jours de congé par an ainsi que des jours libres supplémentaires selon l'âge
• Participation aux formations continues et perspectives de développement attractives au sein de l'USZ
• Réductions pour les collaborateurs (par ex. en restauration, chez des partenaires ou dans les transports publics)
• Lieu de travail central à Zurich avec une excellente accessibilité
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 189
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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