Pflegefachperson für die Rheumatologie 80-100% — Universitätsspital Zürich à Zürich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Pflegefachperson für die Rheumatologie 80-100%

Veröffentlicht am 10 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 59'312 – 99'312/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Dans le service de rhumatologie, des patient(e)s atteints de diverses maladies sont pris en charge. Le spectre va des maladies auto-immunes inflammatoires aiguës nécessitant une prise en charge hospitalière rapide, aux patient(e)s souffrant de douleurs chroniques admis pour un programme intensif de mouvement et de réhabilitation. De plus, des patient(e)s ophtalmologiques ainsi que des patient(e)s atteints de maladies dermatologiques et d'autres affections internes sont également suivis.
L'Hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient(e)s.
Infirmier(ère) spécialisé(e) en rhumatologie 80-100%
immédiatement ou selon accord
Vos principales tâches
•
Soins centrés sur le patient basés sur la définition des soins professionnels, le processus de soins et les soins de référence individuels
•
Participation à la conception du processus patient dans un environnement interdisciplinaire et interprofessionnel
•
Engagement actif dans le développement continu de la profession infirmière
•
Collaboration avec les personnes impliquées dans la direction, la formation et le développement professionnel
Votre profil
•
Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers HF / FH et avez déjà acquis une expérience professionnelle en milieu hospitalier aigu
•
Vous aimez collaborer et établir des relations avec des personnes atteintes de maladies auto-immunes inflammatoires aiguës ainsi qu'avec des personnes souffrant de maladies chroniques, tout en assumant des responsabilités de manière autonome
•
Vous vous sentez à l'aise dans un environnement innovant et orienté vers le développement et êtes prêt(e) à y contribuer activement
•
Vous développez votre potentiel personnel par l'auto-réflexion
Nos avantages
Chez nous, les collaborateurs ont la chance et le temps de se familiariser avec leurs tâches et d’en grandir. La performance de l’équipe repose sur un soutien mutuel et des expert(e)s en formation, spécialité et direction sont à votre disposition au quotidien comme soutien. Les collaborateurs sont sollicités en tant qu’individus et professionnels. Aucun jour ne ressemble à un autre, c’est pourquoi nous sommes très ouverts à discuter avec vous de vos affectations et à les adapter à vos besoins.
Vous n’êtes pas encore sûr(e) que ce poste vous convienne ? Nous souhaitons tout de même entrer en contact avec vous et vous faisons donc une offre : il vous suffit de télécharger votre CV dans notre outil eRecruiting et nous découvrirons ensemble si nous pouvons répondre à vos attentes.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

Stellendetails

📍 Localisation 8091 Zürich→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 169
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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