Pflegefachperson HF, DN II, DN I oder FaGe 50-100 % — AZK Betriebe AG à Baden | CH-Jobs

AZK Betriebe AG

Pflegefachperson HF, DN II, DN I oder FaGe 50-100 %

Veröffentlicht am 31 Oct 2026
21 - 42 hours/week
CHF 57'245 – 97'245/Jahr
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le centre pour personnes âgées de Kehl offre, dans les domaines des soins de longue durée avec 68 places et du logement assisté avec 72 appartements (Inhouse Spitex), une offre individuelle de logement, de soins et d’accompagnement aux personnes âgées. Les droits des résident·e·s sont pour nous d’une importance centrale. Ceux-ci définissent notre engagement à offrir aux résident·e·s autant d’espace que possible pour l’autodétermination.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un·e
Tu trouveras chez nous
•
Une activité responsable, variée et autonome
•
Une communication valorisante et une approche ouverte
•
Des possibilités individuelles de formation continue
•
La possibilité de participer à des projets et groupes de travail
•
Les bases pour un travail innovant et autonome
•
Une bonne accessibilité par les transports publics (10 min depuis la gare de Baden SBB)
•
Des conditions d’emploi progressistes avec
au moins cinq semaines de congés
•
Des possibilités de restauration avantageuses
•
Des places de parking gratuites
Tu apportes
•
Une formation achevée en soins HF, DN II, DN I ou FaGe
•
Une compétence professionnelle dans les soins et l’accompagnement des personnes âgées
•
De bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Ouverture à la nouveauté, résistance au stress, compétences sociales et sens des responsabilités
•
Expérience et motivation pour accompagner les apprenti·e·s FaGe et AGS dans leur processus d’apprentissage
•
Patience, amabilité et empathie envers les personnes âgées
•
Une expérience avec l’instrument RAI NH est un atout
Es-tu prêt·e ?
Pour des renseignements professionnels, contacte Ivana Haefeli, responsable Soins & Accompagnement, téléphone 056 200 28 16.
Pour des questions concernant la procédure de candidature, Tina Mettler, responsable RH, téléphone 056 200 28 21, est à ta disposition.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète.

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Télétravail possible, Accès à la formation, Plan d'actionnariat pour les employés, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 5400 Baden (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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