Pflegefachperson HF/FH mit Berufsbildungsfunktion – Talente fördern, Pflege gestalten (60–100%) — Fit for Care GmbH à Zurich | CH-Jobs

Fit for Care GmbH

Pflegefachperson HF/FH mit Berufsbildungsfunktion – Talente fördern, Pflege gestalten (60–100%)

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous assumez des responsabilités dans le quotidien des soins, accompagnez les apprenant·e·s et étudiant·e·s dans leur parcours de formation et contribuez activement au développement de la qualité des soins. Vous travaillez dans un environnement valorisant avec des processus décisionnels courts et beaucoup de place pour l’initiative personnelle.
Vos tâches
•
Responsabilité de l’ensemble du processus de soins et d’accompagnement
•
Assurer des soins individuels et axés sur les ressources
•
Prise en charge de la responsabilité quotidienne
•
Participation au développement et à la mise en œuvre des normes de qualité
•
Accompagnement professionnel et promotion des apprenant·e·s et étudiant·e·s
•
Assumer la fonction de formation professionnelle en pratique
•
Collaboration étroite avec des professionnel·le·s interdisciplinaires
Votre profil
•
Formation achevée en tant qu’infirmier·ère diplômé·e HF/FH ou reconnaissance équivalente
•
Joie d’accompagner et de promouvoir les jeunes talents
•
Expérience en formation professionnelle un atout
•
Compétences sociales développées et sens de l’organisation
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Maîtrise des applications informatiques courantes
•
Mode de travail autonome, responsable et orienté·e équipe
Ce qui vous attend
•
Environnement de travail familial et motivant
•
Infrastructure moderne et conditions de travail attractives
•
Liberté d’action et possibilité d’apporter vos propres idées
•
Possibilités passionnantes de développement et de formation continue
•
Culture d’entreprise valorisante avec des processus décisionnels courts
Fit for Care est une entreprise jeune et en expansion, active en Suisse non seulement dans les soins privés mais aussi dans le recrutement et le prêt de personnel. Nous sommes ainsi l’interlocuteur idéal pour les hôpitaux, les organisations et les chercheur·euse·s d’emploi dans tout le secteur de la santé. Que ce soit pour des postes de cadre ou de soins, temporaires ou permanents : nous rendons parfois possible l’impossible. Vous cherchez, nous trouvons !
Curieux·se ? Eriona Salihi est joignable au T.+41 44 851 81 72
pour plus d’informations.
Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature électroniques complets.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Offene Stellen 5
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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