Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in HF — Solviva Care AG | CH-Jobs

Solviva Care AG

Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in HF

Temps plein
Thun · BE
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Thun
Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in HF 60% - 100%
Medizin / Pflege / Therapie
Du arbeitest gerne mit älteren Menschen und möchtest dein Fachwissen nicht nur in der direkten Pflege einsetzen, sondern auch an die nächste Generation weitergeben? Du hast Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchtest aktiv zur Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen beitragen?
Das erwartet dich bei uns
Du pflegst und betreust unsere Bewohnenden professionell, respektvoll und individuell
Du übernimmst Verantwortung im Pflegealltag und arbeitest aktiv im Team mit
Du begleitest HF-Studierende im Praxisalltag, planst Lernprozesse und unterstützt sie beim Erreichen ihrer Ausbildungsziele
Du förderst eine offene, lernende und wertschätzende Ausbildungskultur
Du arbeitest eng mit dem Team sowie mit den zuständigen Bildungsinstitutionen zusammen
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Idealerweise bereits Erfahrung als Berufsbildner/in HF oder die Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen und die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Interesse und Motivation, Studierende fachlich und persönlich zu begleiten
Erfahrung als interRAI LTCF-Koordinator/ Supervisor
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine wertschätzende Grundhaltung
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Wissen verständlich und praxisnah weiterzugeben
Wir bieten dir
Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen aktiv mitzugestalten
Ein engagiertes und unterstützendes Team
Ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen, Entwicklung und Zusammenarbeit gelebt werden
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Funktionszulage als Berufsbildner/in
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Bärbel Van Beurden
PDL
033 225 77 02
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

Détails du poste

Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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