Pflegefachperson mit Ausbildungsfunktion (FAGE, HF) 40-80%

Dans notre nouvelle unité de formation, l'apprentissage est aussi central qu'un accompagnement professionnel et chaleureux de nos résidents. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs qui vivent ces deux aspects avec conviction et passion. Vous accompagnez nos apprenants FAGE et AGS là où ils apprennent le plus : au cœur du quotidien des soins. La responsabilité organisationnelle et administrative de la formation incombe à notre équipe de formateurs professionnels, avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration. Votre priorité est l'accompagnement pratique et le soutien des apprenants ainsi qu'une prise en charge de qualité de nos résidents. Le poste est à pourvoir dès le 1er janvier 2027 ou selon accord. Vos tâches
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Faire du quotidien des soins un lieu d'apprentissage, utiliser les situations quotidiennes de manière ciblée pour la formation et favoriser le développement professionnel et personnel des apprenants
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Réfléchir aux situations d'apprentissage, les documenter et soutenir les apprenants avec des retours constructifs et appréciatifs
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Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de formateurs professionnels
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Assumer la responsabilité quotidienne
Votre profil
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Formation achevée en tant que FAGE ou HF
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Expérience dans la formation, l'encadrement ou l'accompagnement d'apprenants
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Idéalement, expérience professionnelle en soins de longue durée
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Maîtrise de la documentation électronique des soins ainsi que des outils de travail numériques
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Ouverture à de nouvelles perspectives et idées
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Envie de contribuer activement à la construction de notre unité de formation
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Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Plan d'actionnariat pour les employés, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Coaching personnel, Congé paternité rémunéré