Pflegehelfende SRK / Assistent/-in Gesundheit und Soziales — GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege | CH-Jobs

GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege

Pflegehelfende SRK / Assistent/-in Gesundheit und Soziales

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Oensingen · SO
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
25.2 - 42 hours/week
26 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Aide-soignant(e) Croix-Rouge / Assistant(e) santé et social
Chez nous, les personnes sont au centre de tout, tant les résidents que nos collaborateurs. Environ 330 professionnels engagés créent dans nos centres Sunnepark à Egerkingen, Roggenpark à Oensingen et Lindenpark à Balsthal un foyer où chacun peut se sentir bien. Nous valorisons l’initiative personnelle, encourageons l’innovation et offrons un environnement où les collaborateurs peuvent apporter leurs idées et assumer des responsabilités. Travailler chez nous, c’est vivre la reconnaissance et contribuer activement à rendre le quotidien des résidents et des collaborateurs enrichissant et épanouissant.
60-100%
immédiatement ou selon accord
Roggenpark, Oensingen
Ce qui t’attend
•
Soins et accompagnement de nos résidents
•
Aide dans les activités de la vie quotidienne, par exemple dans les tâches ménagères ou dans l’animation intégrative et activante du quotidien
•
Responsabilité de l’ordre dans les chambres des résidents et les pièces annexes
•
Soutien et assistance au personnel soignant
Tes qualifications
•
Formation achevée en tant qu’aide-soignant(e) Croix-Rouge ou formation professionnelle d’assistant(e) santé et social (EBA)
•
Grande empathie ainsi qu’une attitude humoristique et respectueuse
•
Chaleureux(se), sociable et empathique
•
Sang-froid dans les situations stressantes et orientation solution
•
Talent d’organisation
•
Expérience professionnelle en soins de longue durée un atout
•
Très bonnes connaissances de l’allemand indispensables
Ce que nous offrons
•
Activités variées et responsables dans un environnement moderne
•
Possibilités de formation continue
•
Introduction soignée dans ton nouveau domaine d’activité
•
Avantages attractifs pour les collaborateurs
•
Pause courte payée de 15 minutes par jour – tu travailles seulement 40h 45min pour un plein temps à 100%
•
Faire partie d’une entreprise en constante croissance
•
Philosophie d’entreprise collégiale et transparente
•
Culture du tutoiement : nous prônons un respect mutuel à égalité
Ton chemin vers nous
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète avec CV, photo et certificats par courrier postal ou de préférence par e-mail ou directement via le site web ou via Whatsapp.
Corina Thaumüller
Spécialiste en recrutement

Stellendetails

📍 Localisation 4702 Oensingen (SO)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Offene Stellen 9
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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