Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Nachtdienst — Solviva Care AG à Suisse | CH-Jobs

Solviva Care AG

Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Nachtdienst

Suisse · BE
Veröffentlicht am 16 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 32'572 – 72'572/Jahr
28 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

En tant qu'entreprise suisse privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG gère cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrés pour le secteur de la santé.
Leissigen
Assistant/e en soins SRK / Assistant/e santé et social en service de nuit 60% - 100%
Médecine / Soins / Thérapie
Es-tu également présent la nuit avec cœur et engagement pour nos résidents ? Souhaites-tu leur offrir sécurité et réconfort, veiller à leur bien-être et contribuer à ce qu'ils se sentent bien pris en charge même la nuit ? Alors tu es exactement la personne qu'il nous faut !
Ce qui t'attend chez nous
•
Tu accompagnes nos résidents durant la nuit et assures, par ta manière attentive et empathique, calme, sécurité et réconfort
•
Tu soutiens nos résidents dans leurs besoins individuels et assumes des tâches de soins dans le cadre de tes compétences
•
Tu observes l'état de santé de nos résidents, détectes les changements et transmets les informations importantes de manière fiable
•
Tu restes attentif/attentive même pendant les heures calmes de la nuit et veilles à ce que nos résidents se sentent toujours bien pris en charge
Ce que tu apportes
•
Diplôme d'assistant/e en soins SRK ou d'assistant/e santé & social (AGS)
•
Joie de travailler avec les personnes et grande empathie
•
Manière de travailler responsable, fiable et autonome
•
Calme et sang-froid même dans des situations exigeantes
•
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
•
Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Nous t'offrons
Il est important pour nous que tu te sentes bien et que tu puisses exploiter ton potentiel. C'est pourquoi nous créons des conditions cadres qui favorisent le développement, l'engagement et la collaboration :
Environnement de travail / Culture d'entreprise
Agile et orienté vers l'avenir
Une entreprise dynamique en constante évolution
Rencontre sur un pied d'égalité
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructures de premier ordre
Postes de travail et équipements modernes
Équilibre vie professionnelle / vie privée
Horaires flexibles
5 semaines de congés (6 semaines dès 51 ans !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour toi
Développement et participation
Ton espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et possibilités de participation
Nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement
Progrès garantis
Loyauté et avantages supplémentaires
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d'assurance privée à tarif réduit et conseils personnalisés
Achat à prix réduit de crédits Reka
Assurance accident
Soins dans le service privé de l'hôpital après un accident
Ta personne de contact
Jacqueline Sepanlo
PDL
033 847 88 45
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care

Stellendetails

📍 Localisation 3706 Suisse (BE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Offene Stellen 10
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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