Pflegehelfer / Pflegehelferin SRK und/oder Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) — Clienia Schlössli AG | CH-Jobs

Clienia Schlössli AG

Pflegehelfer / Pflegehelferin SRK und/oder Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales (AGS)

Temps plein
Uetikon Am See · TI
Publié le 23 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Clienia Schlössli AG en tant que Pflegehelfer / Pflegehelferin SRK und/oder Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) a Uetikon am See.

Für unsere Pflegestationen suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Pflegehelfer / Pflegehelferin SRK und/oder Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales (AGS)
40 - 100%
Pflegedienst
Das Bergheim ist ein moderner Betrieb der Langzeitpflege und ist mit dem EFQM Lable Recognised for Excellence 4 Star ausgezeichnet.
Wir sind spezialisiert für die Pflege und Betreuung von Menschen, die unter einer psychiatrischen Beeinträchtigung leiden und in fortgeschrittenem Alter sind. Das Bergheim gehört zur Clienia-Gruppe und verfügt über 134 Betten, davon werden 85 Betten in auf geschützten Stationen betrieben. Gut hundert Mitarbeitende kümmern sich täglich um das Wohl und die Bedürfnisse der Bewohnenden. Gemeinsam Lebensqualität zu schaffen, steht dabei für uns im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben

Pflege und Bereuung der Bewohnenden in allen ATL

Selbstverantwortliches Ausführen von Aufgaben im Bereich Wäsche und Hygiene

Mitverantwortung für die Mahlzeiten, Ernährung und das Wohlbefinden der Bewohnenden

Gestaltung von Aktivitäten und Beschäftigung

Dokumentation der geleisteten Pflege

Teilnahme an Rapporten und Teamsitzungen, Mitverantwortung für Kommunikation und Information im Team
Ihr Profil
Sie sind eine offene Person, welche gerne Neues lernt und bringen sich gerne in ein Team und einen Betrieb ein. Sie können gut mit Menschen umgehen und engagieren sich für deren Anliegen. Nebst dem Interesse für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen, bringen Sie auch Eine Portion Neugier und Offenheit mit.
Unser Angebot

Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in internen und externen Fort- und Weiterbildungen

Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten, Online-Shops)

5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage

Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen

Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dörte Pries, Leitung Pflege und Betreuung, Tel. +41 44 929 87 33 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.
Clienia-Gruppe
Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.
Vorteile
Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick
Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsort
Clienia Bergheim AG
Alterspsychiatrisches Pflegeheim
Holländerstrasse 80
CH-8707 Uetikon am See
Tel. +41 44 929 87 11
E-Mail schreiben
Ihre Kontaktperson
Nadja Lüthi
Leiterin Bergheim
Tel. +41 44 929 87 01

Postulez des maintenant pour ce poste de Pflegehelfer / Pflegehelferin SRK und/oder Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) a Uetikon am See.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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