Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Möchtest du deine pflegerische Fachkompetenz flexibel einsetzen und deine Einsätze selbst bestimmen?
Für die Senevita Limmatfeld suchen wir motivierte Pflegepersonen zur Verstärkung unseres

 Pflege-Poolteams

Diese Anstellung richtet sich an Pflegefachpersonen, die flexibel unterstützen möchten - geplant, bedarfsorientiert oder bei kurzfristigen Ausfällen - und dabei Wert auf professionelle Rahmenbedingungen legen.

Pflegepersonal (Stundenlohn)

Deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden gemäss Ihrer Qualifikation
• Unterstützung der bestehenden Pflegeteams im Alltag
• Einsätze bei geplantem Mehrbedarf sowie in Notfallsituationen
• Sicherstellung einer fachgerechten, respektvollen und bewohnerzentrierten Pflege
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Anstellung im Rahmen eines Poolvertrags
• Keine Pensumspflicht, keine fixen Arbeitstage
• Du definierst deine zeitliche Verfügbarkeit
• Der Einsatzbedarf wird frühzeitig kommuniziert
• Individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
• Auf Wunsch auch kurzfristige Einsätze möglich

Das bringst du mit

• Ausbildung als Pflegehelfer:in, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Akutpflege von Vorteil
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Wir bieten dir

• Flexible Einsatzplanung abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
• Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
• Gratis Getränke sowie vergünstigte Verpflegung
• Umfangreiche Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen u. v. m.)
• Gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien
  ab 50 Jahren: 6 Wochen
  ab 60 Jahren: 7 Wochen
• Sehr gute Erreichbarkeit (direkter Autobahnanschluss, Lage am Bahnhof Studen)
• Regelmässige interne Aktivitäten und Anlässe
• Im Senevita Limmatfeld stehen Qualität, Professionalität und Menschlichkeit im Zentrum.
  Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs.

Interessiert?

Rafael Abplanalp