Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Pharmacien·ne polyvalent·e en pharmacie hospitalière à 80-100%
Réseau hospitalier Neuchâtelois
Description du poste Pharmacien·ne polyvalent·e en pharmacie hospitalière à 80-100% à Suisse
Dans le cadre d’un remplacement, puis d’une possible pérennisation d’activité, nous recherchons pour notre service de pharmacie, un·e pharmacien·ne polyvalent·e dans les activités hospitalières de logistique et de production.Vos missionsen alternance durant la période de remplacement
En logistique pharmaceutique
Participer activement au dispositif de gestion des ruptures d’approvisionnement
Superviser l’activité d’approvisionnement de routine des unités de soins
Superviser les assistant·e·s en pharmacie et les logisticien·ne·s du secteur logistique
Superviser le processus « stupéfiant »
En production hospitalière
Assurer les activités de routine du secteur de fabrication dans le respect des normes BPF.
Préparations magistrales cytotoxiques, aseptiques et non stériles
Tenir à jour le système informatique utilisé dans le cadre de la reconstitution des cytostatiques
Votre profil
Diplôme fédéral de pharmacien·ne ou titre jugé équivalent
Titre FPH Pharmacie hospitalière ou jugé équivalent souhaité
Autorisation de pratiquer à titre indépendant
Expérience dans les domaines de logistique et/ou production hospitalière souhaitée
Expériences de production sous isolateur et des logiciels CATO et Opale souhaitées
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Vos compétences
Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité à communiquer et à prendre des initiatives à bon escient
Capacité d'analyse et de mise en perspective
Aisance à travailler de manière interdisciplinaire
Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
Informations complémentaires
Lieu de travail : site de Pourtalès à Neuchâtel (mobilité sur le site de La Chaux-de-Fonds)Entrée en fonction : dès le 1er avril 2026 ou à convenir
Contrat initial de durée maximale de 12 mois, avec possibilité de pérennisation de certaines activités à l’issue du contrat
Renseignements :
Dr Grégory Podilsky, Pharmacien-Chef, +41 79 559 47 12Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 25 février 2026Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressé par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13Maladière 452000 Neuchâtel
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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