Stellenbeschreibung
Apothekermanager 80-100 % (m/w)
Tragen Sie aktiv zu einer qualitäts- und patientenorientierten Krankenhausapotheke bei
Ihre Verantwortung
Sie leiten die Krankenhausapotheke innerhalb der Klinik und gewährleisten die Sicherheit, Qualität und Effizienz des Medikamentenkreislaufs. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sicher, übernehmen Ihre Rolle als Befragter gegenüber den zuständigen Behörden und tragen aktiv zu Audit-, Qualitäts- und Vorfallmanagementverfahren im Zusammenhang mit dem Arzneimittel bei. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Marktanalyse, Bewertung therapeutischer Alternativen, insbesondere Generika und Biosimilars, und tragen in einem strukturierten Rahmen zu Kaufentscheidungen bei. Sie arbeiten mit Ärzten, Gesundheitsteams und Supportfunktionen zusammen, um Praxen zu entwickeln, Prozesse abzusichern und Veränderungen zu unterstützen, insbesondere bei der Umsetzung funktionsübergreifender Projekte wie der Optimierung von Sicherheitsschränken. Sie nehmen am interklinischen Austausch, den Qualitätsinitiativen, der Pharmakovigilanz und der Weiterbildung der Gruppe teil, in einem dynamischen Umfeld, in dem Fachkompetenz und Überzeugungskraft entscheidend sind. Ihr Profil
Sie sind Apotheker mit ausgewiesener Erfahrung im Spitalumfeld, idealerweise Inhaber des FPH-Titels Spitalapotheke oder mit gleichwertiger Fachkompetenz, auch in Führungspositionen im In- oder Ausland. Autonom und zuverlässig sind Sie in der Lage, Entscheidungen in einem anspruchsvollen Umfeld zu treffen und sich gleichzeitig problemlos in einer Gruppenorganisation mit teilweise komplexen Prozessen zurechtzufinden. Sie zeichnen sich durch Ihre menschlichen Qualitäten, Ihren Sinn für Zusammenarbeit und Ihre Fähigkeit aus, einen konstruktiven Dialog mit Ärzten und internen Partnern aufzubauen. Ihre analytische Fähigkeit, Ihre fachliche Glaubwürdigkeit und Ihre Position als medizinischer Partner ermöglichen es Ihnen, Entwicklungen auf dem Gebiet der Medizin zu unterstützen und nachhaltig zur Qualität der Versorgung beizutragen. Sie schätzen Networking und Peer-to-Peer-Austausch und wissen, wie Sie von einer strukturierten Gruppenumgebung profitieren können, die professionelle Diskussionen, den Austausch von Praktiken und die kollektive Übernahme von Perspektiven fördert.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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