Interner Apotheker für eine FPH-Zusatzausbildung in klinischer Pharmazie – 50 % — Hôpitaux Universitaires de Genève à Geneve | CH-Jobs

Hôpitaux Universitaires de Genève

Interner Apotheker für eine FPH-Zusatzausbildung in klinischer Pharmazie – 50 %

Veröffentlicht am 19 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und schauen Sie sich unsere Retrospektive 2025 an, indem Sie auf klicken
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. Die Mission der HUG-Apotheke besteht darin, eine zuverlässige und reaktionsschnelle Arzneimittelversorgung von der Apotheke bis zu den Pflegestationen sicherzustellen, indem sie Marktrisiken antizipiert, maßgeschneiderte Arzneimittel unter Einhaltung von Qualitätsstandards herzustellen, um die Anwendungssicherheit zu verbessern, Fachwissen im Dienste von Gesundheitsfachkräften und Patienten anzubieten, das Arzneimittelmanagement von der Verschreibung bis zur Verabreichung zu optimieren und durch die Integration innovativer Methoden ein Referenz- und Kompetenzzentrum in Ausbildung, Lehre und Forschung zu sein. Stellenbeschreibung
Sie absolvieren eine zweijährige Vollzeit-Hochschulausbildung, die zu einem FPH-Zertifikat in klinischer Pharmazie führt. Diese Ausbildung zielt darauf ab, das Wissen und die Fähigkeiten des Apothekers zu erweitern, um ihn in die Lage zu versetzen, eine unabhängige klinische Tätigkeit im Krankenhaus zu entwickeln, sich in das interprofessionelle Team rund um den Patienten zu integrieren und die Kontinuität medizinischer Behandlungen mit dem gemeinschaftlichen Umfeld zu fördern. Es umfasst theoretische Ausbildung, praktische Ausbildung (Medikamentenbesprechung beim Arztbesuch, Beantwortung von Fragen und Verfassen von Dokumenten im Pharmainformationszentrum), persönliche Ausbildung (Literaturstudium) und schriftliche Arbeit (Präsentation klinischer Fälle). Die klinische Ausbildung erfolgt überwiegend in der Inneren Medizin (Kardiologie, Endokrinologie, Pneumologie, Nephrologie, Angiologie, Infektionskrankheiten, Gastroenterologie) mit einigen Monaten in der Geriatrie. Auch Rotationen in andere Bereiche sind am Ende der Ausbildung je nach Betreuungsangebot möglich (Onkologie, Chirurgie, Pädiatrie, Intensivmedizin etc.). Die Vergütung orientiert sich an der sonstigen postgradualen Ausbildung in der HUG-Apotheke und entspricht einer Tätigkeit von 50 %. Sie verfügen über gute Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit medizinischem Personal. Sie haben die Fähigkeit und den Wunsch, sich neues Wissen anzueignen. Sie sind ein selbstständiger, flexibler Mensch und zeigen Engagement. Sie sind sicher im Umgang mit Computertools und beherrschen die mündliche und redaktionelle Französischsprache perfekt. Qualifikationen
Sie verfügen über ein eidgenössisches Apothekerdiplom oder einen gleichgestellten Titel. Zusätzliche Informationen
Amtsantritt: 01.01.2027
Anzahl der Positionen: 1
Aktivitätsquote: 50 %
Funktionsklasse: 19
Vertrag: CDD
Bewerbungsschluss: 21.08.2026
Informationsanfrage: Dr. B. Guignard, stellvertretender Apotheker, verantwortlich für die Abteilung, Tel. 079 553 10 87,
E-Mail schreiben
Zu Ihren Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihr Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten beiden Arbeitszeugnisse gehören. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, ist die HUG herzlich willkommen, sich beim kantonalen Arbeitsamt zu bewerben. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform und per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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