⏰ Photographe 45-50% — Etat du canton de Fribour · Fribourg
E

Etat du canton de Fribourg

Photographe 45-50%

Teilzeit
Fribourg, FR
Veröffentlicht am 08 Apr 2026
96 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez le Service des biens culturels à Fribourg comme Photographe. Profitez d'un cadre de travail dynamique et d'une belle opportunité de valoriser le patrimoine culturel.TâchesDocumenter le patrimoine fribourgeois à travers des photographies.Répondre aux demandes de documentation photographique variées.Assurer l'organisation et le suivi des projets photographiques.CompétencesCFC de photographe avec expérience en studio et extérieur.Maîtrise des outils informatiques de traitement d’image.Bonnes compétences organisationnelles et flexibilité.PhotographeTaux d'activité:45-50%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:17.04.2026Date d'entrée en fonction:01.09.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Service des biens culturelsQui sommes-nous?Le Service des biens culturels de l’État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l’entretien d’une documentation. La documentation photographique constitue l’un des moyens de sauvegarde et de promotion de notre patrimoine.Pourquoi nous rejoindre ?L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsAccompagner la documentation du patrimoine fribourgeois, allant des vues de sites aux détails d’exécution de pièces d’orfèvrerie, en passant par les immeubles et les reproductions de documentsRépondre aux demandes de documentation photographique internes et externes, lors de recensements ou de suivis de chantierPrendre en charge l’organisation et le suivi de demandes de documentation photographiqueAssurer la production des images, leur traitement et leur archivage selon les standards internes ainsi que les tâches administratives qui y sont liéesFournir des reproductions ou numérisations de documentsCollaborer avec les autres sections lors d’actions de sensibilisation ou de publicationsEffectuer l’entretien du matériel photographique, les commandes de matériel et les propositions d’équipementProfil souhaitéCFC de photographe avec compétences vidéoExpérience de la photographie en studio (objets d’art, reproduction) et en extérieur (architecture) ; également expérience de la photographie ou vidéo par droneMaîtrise des outils informatiques de traitement d’image et intérêt pour les nouvelles technologiesBonnes compétences organisationnellesFlexibilité et adaptabilité à la diversité des situations et des demandes, et intérêt à chercher des solutions inédites visant l’efficacité et la qualité du travailEntregent et capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomiePermis de conduireMaîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemandeCoordonnées des personnes de contactStanislas Rück, Chef de service,E-Mail schreiben, T +41 26 305 12 85Cesa Laurence, Cheffe de service adjointe,E-Mail schreiben, T +41 26 305 12 95Date de publication:20 mars 2026N° de référence:9948

Kompetenzen & Stichwörter

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps aus dem Blog

Alle Artikel anzeigen →

Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

Sie haben über CH-Jobs gefunden

Alle Bewertungen →
MK

Maria K.

Krankenschwester — Genf

★★★★★

„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."

Vor 2 Monaten

JD

Johann D.

Entwickler — Zürich

★★★★★

„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."

Vor 1 Monat

SL

Sophie L.

Projektleiterin — Lausanne

★★★★☆

„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."

Vor 3 Wochen

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils