Photographe technique - Secteur Luxe - Long terme — Academic Work Switzerland | CH-Jobs

Academic Work Switzerland

Photographe technique - Secteur Luxe - Long terme

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Photographe technique - Secteur Luxe - Long terme -- Academic Work Switzerland, CH.

Vous avez une formation en photographie et une première expérience validée dans le secteur du luxe (idéalement) ? Rejoignez un service dédié à la valorisation de pièces d'exception. Ce rôle unique dans le secteur Luxe vous permet d'allier précision technique et sens artistique au sein d'un environnement où l'excellence est la norme.
Photographe technique - Secteur Luxe - Long terme
A propos du rôle
Dans ce rôle, vous assurez la documentation visuelle de composants d'horlogerie pour les archives et les inventaires internes. Vous collaborez étroitement avec les experts du service historique pour garantir une restitution fidèle et esthétique de chaque pièce.
Nous vous proposons
Une mission de longue durée (3 ans) au cœur d'un patrimoine horloger d'exception, offrant un cadre de travail technique stimulant et stable.
Tâches

Produire des images à destination de rapports, archives et inventaires (artistiques ou de mise en valeur)

Réaliser des prises de vue macro précises de composants et de montres

Retoucher et traiter les images via Photoshop et la suite Adobe

Gérer les réglages lumière, de colorimétrie et de matières

Participer à la mise en page des documents internes et externes
Nous cherchons

Formation en photographie technique

Une expérience validée en photographie technique / shootings techniques

Maîtrise avancée de
Photoshop
et de la
Suite Adobe

Excellentes compétences en gestion de la lumière et colorimétrie

Niveau d'anglais B2 et français courant
Un atout si vous possédez

Expérience dans l'univers de la joaillerie, de l'horlogerie ou du luxe

Maîtrise des prises de vue en plan macro

Connaissance du lexique technique horloger

Résidence Suisse
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

Capacité à travailler avec une rigueur extrême et un sens aigu du détail

Sens de la confidentialité

Vous savez gérer vos fichiers et vos priorités en autonomie.
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Rejoignez Academic Work Switzerland et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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