Physiker Motion Control (a) — Baumer Group | CH-Jobs

Baumer Group

Physiker Motion Control (a)

Temps plein
Frauenfeld · FR
Publié le 31 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
34 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Physiker Motion Control (a) chez Baumer Group (Frauenfeld).

Rejoignez Baumer Group, leader mondial en capteurs et instruments. Participez à un environnement dynamique et innovant.
Tâches

Développez des systèmes de contrôle des mouvements pour l'industrie.

Optimisez les composants électromagnétiques pour des performances accrues.

Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires pour des projets innovants.
Compétences

Master ou doctorat en physique, avec des connaissances en magnétisme.

Compétences en outils de simulation et de mesure avancés.

Aptitude à travailler en équipe avec d'excellentes compétences en communication.
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.
Im Team «Motion Control» werden Drehgeber, Neigungs- und Beschleunigungssensoren für die Industrie, mobile Maschinen und Bahn entwickelt. In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Magnetisierungsanlagen und leistest einen direkten Beitrag zur technischen Leistungsfähigkeit unserer Produkte. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Physik und Engineering und bringst deine Ideen von der Analyse bis zur Umsetzung ein.
Das bewege ich

Weiterentwicklung einer Magnetisierungsanlage von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme

Optimierung magnetischer Schaltungen, Pulsstromquellen und elektromagnetischer Komponenten (Effizienz, Stabilität, Prozesssicherheit)

Durchführung analytischer und experimenteller Untersuchungen zu magnetischen Werkstoffen und Feldverteilungen

Entwicklung von Mess-, Prüf- und Kalibrierkonzepten zur Systemcharakterisierung

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Elektronik, Mechanik und Software-Unterstützung bei Fehlersuche, Datenanalyse und Prozessoptimierung
Was es dazu braucht

Abgeschlossenes Studium (Master/PhD) in Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Gute Kenntnisse in Magnetismus und elektromagnetischen Feldern; idealerweise erste Erfahrung mit Magnetisierungsprozessen oder Pulsstromtechnik

Praxis im Umgang mit Mess- und Simulations-Tools (z. B. FEMM, COMSOL, LTspice, MATLAB)

Know-how in Leistungselektronik oder elektrischen Antrieben ist ein Plus

Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Dinge auch experimentell zu verifizieren

Teamplayer mit Neugier, klarer Kommunikation sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Ideen entstehen am besten im Miteinander. Deshalb arbeiten wir bei Baumer in der Regel vor Ort und verstehen die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz als Standard. Homeoffice ist in Ausnahmefällen selbstverständlich möglich. Möchtest du Technik nicht nur mitgestalten, sondern aktiv prägen? Dann bieten wir dir ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden, interdisziplinäre Zusammenarbeit selbstverständlich ist und du Innovationen von der Konzeptidee bis zur Umsetzung begleitest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Vorteile

Infrastruktur & Ausstattung:
Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.

Verpflegung:
Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.

Work Life Balance & Familie:
Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.

Events:
Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.

Fürsorge & Prämien:
Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.

Gesundheit:
Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.

Sozialleistungen:
Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.

Young Talent:
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.

Wissen & Lernen:
Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.

Vergünstigungen & Rabatte:
Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Daniel Kirchberger
HR Business Partner
+41 52 728 16 35

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Doctorat
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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