Physiothérapeute 50–100 % – CDI

Espace Réhabilitation
recherche un·e
physiothérapeute à 50–100 %
pour compléter son équipe à partir du
1er janvier 2027
.
Nous souhaitons accueillir un·e physiothérapeute qui recherche non seulement un nouvel emploi, mais aussi un cadre de travail agréable, moderne et flexible, offrant de bonnes conditions pour exercer et développer sa pratique professionnelle.
Ce que nous vous proposons
Vous rejoindrez une
équipe de 5 physiothérapeutes
et bénéficierez d’une activité variée, avec des prises en charge au
cabinet, à domicile et en EMS
.
Notre organisation permet une réelle
flexibilité des horaires et du taux d’activité
, entre
50 et 100 %
, afin de pouvoir concilier au mieux activité professionnelle et vie personnelle.
La
formation continue
fait pleinement partie de nos conditions de travail. Chaque année, nos physiothérapeutes bénéficient de
jours dédiés à la formation ainsi que d’un budget annuel financé par l’entreprise
, leur permettant de développer régulièrement leurs compétences et d’approfondir les domaines qui les intéressent.
Le cabinet dispose d’un
plateau technique moderne et complet
, avec le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions et proposer différentes approches thérapeutiques.
Un
secrétariat
assure une partie importante de la gestion administrative et organisationnelle, afin de permettre aux physiothérapeutes de se concentrer davantage sur leur activité clinique et leurs patients.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme en physiothérapie et disposez d’une
autorisation de pratiquer dans le canton de Neuchâtel ou dans un autre canton suisse
.
Vous disposez d’un
permis de conduire valable.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre pratique et souhaitez exercer dans un environnement professionnel diversifié.
Vous êtes en cours de reconnaissance CRS ?
Les candidatures de physiothérapeutes devant effectuer un
stage d’adaptation dans le cadre de la reconnaissance de leur diplôme par la Croix-Rouge suisse (CRS)
sont également les bienvenues.
Entrée en fonction
Dès le 1er janvier 2027
Contrat : CDI
Taux d’activité : 50–100 %
Intéressé·e ?
Envoyez-nous simplement votre
CV accompagné de quelques lignes de présentation par e-mail
.
Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous sur vos attentes professionnelles.

Congé maternité rémunéré, Budget de formation par employé, Salle de sport gratuite pour les employés, Rémunération des heures supplémentaires, Politique d'égalité des chances, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Participation aux bénéfices, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)