Pizzaiolo (d/w/m) 30% — SV (Schweiz) AG | CH-Jobs

SV (Schweiz) AG

Pizzaiolo (d/w/m) 30%

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 11 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Pizzaiolo (h/f) 30%
Durée indéterminée/ déterminée :
Durée indéterminée CHE
Numéro de référence :
13548
Adresse :
Dammstrasse 22, 6300 Zug
Alors, envie d’un nouveau job préféré avec de nouveaux collègues préférés ? De préférence tout de suite ? Alors, n’attendez plus !
Toi avec nous. Une recette gagnante.
Ce que tu feras

Préparation des pizzas dans la zone client et gestion de la station à pizzas

Responsabilité du bon déroulement à la station à pizzas

Réalisation des travaux de mise en place pour une préparation optimale

Soutien en plonge ainsi que dans les tâches générales de nettoyage

Assurer le respect des normes ISO et HACCP
Ce que tu apportes

Au moins 2 ans d’expérience en tant que pizzaiolo ainsi que cuisinier ou aide-cuisinier

Expérience en restauration collective ou grande cuisine un atout

Très bonnes connaissances en allemand

Méthode de travail autonome, propre et fiable ainsi que flexible, résistant et orienté équipe

Passion pour le métier, plaisir du contact client et disponibilité deux jours par semaine (mardi & jeudi, 7h00-14h30)
Ce qui te caractérise

Conscience du service

Engagement et volonté de performance

Esprit d’équipe

Capacité de réflexion et de compréhension

Empathie et compétences en communication

Conscience de la qualité
Ton lieu de travail
Au restaurant five moods à Zug, notre équipe d’accueil composée de 18 collaborateurs chouchoute quotidiennement environ 1000 clients. L’offre variée et attrayante comprend des menus changeant quotidiennement, un plat végétarien, un buffet Free Choice, un buffet de salades ainsi que des collations. La gastronomie comprend également un bar à café et un restaurant avec service à table. Grâce à l’offre de catering interne, il est possible de commander des snacks et boissons pour des réunions ou apéritifs. Des actions d’entreprise régulières ainsi que des événements spéciaux sont organisés.
Tu travailles les mardis et jeudis, de 7h00 à 14h30. L’établissement est fermé les jours fériés et le week-end. Pour des missions occasionnelles en soirée, tu es flexible.
Ce que nous t’offrons - entre autres
Gourmandise :
Repas frais, sains et gratuits pour les collaborateurs
Réductions :
Tarifs employés dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos restaurants
Flexibilité :
Travail à temps partiel et partage de poste possible, selon l’établissement pas d’heures de chambre
Tenue de travail :
Nous fournissons et nettoyons la tenue de travail des collaborateurs
Rémunération :
Salaire conforme au marché et 13e mois
Familial :
5 semaines de vacances, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé maternité
Prime et bons :
Programme de parrainage, cadeaux pour anniversaires et jubilés
Développement :
SV Academy avec près de 300 formations, cours, possibilités de perfectionnement et e-learnings
Autres avantages :
Diverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana)
J’attends ta candidature avec impatience
Sarah, Assistante RH
SV (Suisse) SA
SV (Suisse) SA
SV est un groupe leader dans la gestion hôtelière et gastronomique basé à Dübendorf près de Zurich. Le groupe est actif dans plusieurs secteurs : restaurants pour entreprises et écoles, hôtels avec marques propres ainsi que d’autres marques renommées en franchise, restaurants publics avec concepts innovants ainsi que service de livraison gastronomique et catering. SV emploie environ 5'500 collaborateurs, dont 3'300 en Suisse.
SV remonte à l’organisation à but non lucratif fondée en 1914 « Schweizer Verband Soldatenwohl ». Else Züblin-Spiller a créé des « Stuben » pour soldats dans tout le pays et y servait une alimentation équilibrée et abordable. Les valeurs idéelles de la fondatrice sont aujourd’hui poursuivies par la Fondation SV. Cette fondation à but non lucratif est l’actionnaire majoritaire de SV et utilise ses moyens pour des projets dans le domaine de la nutrition saine et pour le bien commun.

Détails du poste

Secteur Hôtellerie / Restauration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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