Place d’apprentissage pour jardinière / jardinier CFC

Psychiatrische Dienste Aargau AG ouvre un poste de Place d’apprentissage pour jardinière / jardinier CFC a Windisch.

Veux-tu apprendre le métier de jardinière / jardinier CFC dans un environnement varié et passionnant ? À partir du 1er août 2027, nous disposons d’une place d’apprentissage libre
Place d’apprentissage pour jardinière / jardinier CFC
100-100%
Le secteur transversal des exploitations se compose des départements hôtellerie, économie, entretien immobilier, sécurité et service de sécurité médico-légal de la PDAG. Les nombreuses tâches et prestations assurent non seulement le bon fonctionnement de la PDAG, mais permettent également des conditions importantes pour le développement de l’efficacité du traitement, de l’efficience du traitement ainsi que de l’attractivité du lieu de travail et du traitement. De plus, le secteur des exploitations est responsable des projets immobiliers, qui comprennent, outre la location et la sous-location, la construction de propriétés, l’entretien et la rénovation des bâtiments.
Profil
Si tu possèdes toutes ces qualités, alors postule dès maintenant avec les documents suivants :
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Lettre de motivation
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Curriculum vitae avec photo récente
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2 références (une du domaine privé et une du domaine scolaire)
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Tous les bulletins scolaires du cycle supérieur
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Si disponible : copie du Multicheck ou Basic-Check
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Si disponible : rapports des journées/semaines d’observation
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Si disponible : certificats de travail/attestations d’emploi
Tâches
Ton apprentissage Nous proposons une formation intéressante dans laquelle tu apprendras la multiplication et la culture de différentes plantes ornementales dans l’exploitation de production pour l’intérieur et l’extérieur par semis, division ou multiplication par bouturage. Tu effectueras des travaux de jardinage en serre ainsi qu’en plein air, tu prendras en charge la plantation et l’entretien des végétations d’intérieur, des pots, des massifs et des fleurs coupées.
Avantages
Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous leur offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. Par ailleurs, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un joli bonus écologique. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.
Des questions sur le poste ?
Pour toute question générale, Mme Fabienne Bauer, responsable de la formation, se fera un plaisir de te répondre au numéro 056 462 26 48.

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